以下是我作为软件开发实习生在 Mastercard India 的面试经历。
第一轮：首先，在 TechGig 平台上有一个在线轮次，他们问了 3 个关于 DP、数学和字符串的简单编码问题。一个问题与数字的 gcd 和 lcm 有关。第二个与字符串操作和实现有关。 DP问题是基本的DP。在这一轮中选出了20名候选人。
第二轮：这只是一个回合。但它结合了技术和人力资源回合。面试期间共有三个小组，面试时间约为 45 分钟。
对于技术部分，问题是这样问的
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各种搜索和排序算法的复杂性。
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快速排序或合并排序哪个更好。
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然后问了一个谜题。这是一个容易的。我们必须在圆和圆心的圆周上排列数字，这样沿所有直径的总和都相同。
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然后另一个小组提出了一些 DBMS 问题。我记得的几个问题是
- 酸性质
- 基于数据库设计的几种情况。 c) 基数比。
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之后，其他小组从我的简历中询问了一些问题。就像我过去的工作经历一样，我在简历中提到的组织（ACM NITSURAT）中的角色。然后是最重要的部分……项目。
如果使用的质量和技术堆栈良好，项目可以轻松地为您提供报价。尽量让你的面试围绕你做过的项目展开。
最后，Hr Panel 问了我一些关于我对 AI ML 等各个领域的兴趣的问题。
大约有12名学生被选中，我就是其中之一XD……。