亚马逊面试经历| Set 300（校内实习）

作为一个程序员，参加一家知名科技公司的实习面试是非常重要的经历。本文将分享作者在亚马逊进行校内实习面试的经历，希望对大家有所启发。

面试流程

作者面试的职位是软件开发实习生，整个面试流程分为两轮。第一轮是在线笔试，主要测试数据结构和算法的基础知识，包括动态规划、队列、栈等。第二轮是线下面试，包括两个部分：编程题和一般性技术问题。

在编程题环节，作者被要求编写一个程序，实现两个字符串的匹配操作。在实现过程中，作者需要考虑时间复杂度和空间复杂度，并通过测试数据验证代码的正确性。这个编程题要求作者具备基本的编程基础和代码实现能力。

在一般性技术问题环节，面试官对作者的编程能力和常见技术问题进行了深入探讨。这个环节主要考查作者的技术能力、职业素养和沟通能力。

面试体验

整个面试过程中，作者感到十分兴奋和紧张。在线笔试环节中，由于时间紧迫，作者只完成了一部分题目，但仍然通过了这一轮面试。在线下面试环节中，作者感到更加自信和流畅，面试官对他的技术基础和职业素养给予了高度评价。

整个面试过程给作者带来了很多新的启示和经验，使他更加深刻地认识到自己的技术短板和发展方向。作者建议同学们多参加科技公司的面试，不断锤炼自己的技术能力和职业素养。

总结

本文分享了作者在亚马逊进行校内实习面试的经历，希望为大家提供一些参考和建议。总的来说，亚马逊是一家非常有挑战性和鼓舞人心的公司，他们注重员工的技术能力和职业素养，也为员工提供了良好的工作环境和晋升机会。如果你有机会进入亚马逊实习，不要错过这个机会，它将成为你职业生涯中的一个重要里程碑。