应届生的高通面试经验|校外 2021

简介

作为一名即将毕业的应届生，我在2021年校外参加了高通公司的面试，并取得了成功。在本篇文章中，我将分享我的面试经验及注意事项，以便帮助其他即将参加高通面试的应届生。

面试流程

高通面试分为三个环节：电话面试、在线测试和现场面试。

电话面试

电话面试是第一轮筛选。在我的面试中，电话面试主要是关于算法和数据结构的问题，时长约为30分钟。

以下是一些我在电话面试中遇到的问题：

• 给定一个字符串，找到其中出现次数最多的字符并输出
• 在一个有序数组中查找某个元素的位置
• 实现一个栈，可以以O(1)时间复杂度获取最小值

在线测试

在线测试是第二轮筛选。这次测试时间约为2小时，主要考察编程能力和软件设计能力。

测试的题目和样例可能因不同的面试者而异，以下是一些我遇到的问题：

• 实现一个支持Undo/Redo操作的文本编辑器
• 实现一个Minesweeper游戏

在测试过程中，建议多写注释来解释你的思路。

现场面试

现场面试是最后一轮筛选，也是最严峻的考验。面试官会问一些个人问题，例如你的项目经验和学术背景等。

以下是我遇到的一些问题：

• 列举一些你最喜欢的软件项目，并解释你最喜欢这些项目的原因
• 你的学术背景是什么？你对哪些课程感兴趣？

除此之外，现场面试还包括一些算法和数据结构的问题。

面试技巧

以下是一些面试技巧，可以帮助提高面试成功率：

• 在面试前做好准备。这包括阅读公司的工作职责和文化，学习常见的面试题目，准备好个人简历和项目经验报告等。
• 在面试官询问问题时，先考虑清楚再回答。
• 不要害羞，与面试官多沟通。他们想要看到的是你的解决问题的能力和思维过程，而并非完美的答案。
• 在整个面试过程中，保持自信心态。

总结

高通是一家非常有竞争力的公司，面试非常严格。考虑到有限的面试机会，应届生们需要做好准备并保持自信心态。通过多次练习和不断的提高，我相信每个人最终都能够取得成功。