高通面试经历 |校外 2021

最近我有幸参加了高通校外的面试，下面分享一下我的经历和感受。

一、简历筛选

首先需要提供一份完整的简历，包含个人信息、教育背景、工作经历、项目经验和技能等。面试官根据简历筛选出符合要求的候选人进行面试通知。

二、在线筛选题

收到面试通知后，我需要通过一道在线的算法题来筛选。对于我来说，这是一道关于数组的题目：找到数组中任意两个数的和等于目标值，返回这两个数的下标。这道题需要在30分钟内完成，考察的主要是我的编程能力和解题思路。

以下是我的代码实现：

def twoSum(nums, target):
    hashmap = {}
    for i, num in enumerate(nums):
        if target - num in hashmap:
            return [hashmap[target - num], i]
        hashmap[num] = i
    return []

三、技术面试

通过筛选后，我进行了一次技术面试。面试官主要问了我一些关于数据结构、算法、操作系统和编程语言等方面的问题。我觉得最有挑战性的问题是如何判断链表是否有环。我给出了一种快慢指针的算法，并写出了相应的代码实现。

以下是我的代码实现：

def hasCycle(head):
    if not head or not head.next:
        return False
    slow = head
    fast = head.next
    while slow != fast:
        if not fast or not fast.next:
            return False
        slow = slow.next
        fast = fast.next.next
    return True

四、HR面试

最后一轮是一次HR面试。面试官主要关注我的个人情况，例如家庭背景、兴趣爱好、职业规划等。我自然、真诚地回答了所有问题，并且表达了自己对高通这个公司的兴趣和期望。

总体来说，高通的面试过程非常严谨、专业，考察的不仅仅是我的技术能力，更关注我的人品和未来发展。希望我的经历能够对即将面试的程序员有所帮助。