谷歌校外面试体验

新加坡的一位 Google 招聘人员在 LinkedIn 上联系了我。他们正在为班加罗尔和海得拉巴的办公室招聘应届毕业生（2020 年）。我与我的招聘人员确认了面试。她给我邮寄了招聘过程，并给了我她的谷歌日历，让我根据我的方便预订面试时间，并要求我提供简历。谷歌面试的最大好处是他们给候选人提供了良好的面试体验。他们确保我们感到舒适。

第1轮：

由于我被允许根据我的方便预订一个位置，因此我在 2 周后预订了一个位置。她告诉我，第一轮将是电话筛选轮，我必须非常彻底地了解我的数据结构和算法概念。

在这一轮之前，我收到了谷歌视频群聊会议邀请。面试那天，我有点紧张。招聘人员打来电话，她看起来很和蔼可亲。她从关于我自己的问题开始，然后去了我简历上提到的项目。作为一名机器学习爱好者，我的大部分项目都是基于机器学习的，她谈到了我对机器学习的兴趣。然后她继续提出 DSA 问题。这就像一个快速射击的子弹。她提出了时间复杂性、排序、链表、堆、红黑树、AVL 树和二叉搜索树的问题。我能够正确回答几乎所有问题，但我对 AVL 树和红黑树的准备并不充分，并且在这些问题中遇到了问题。

问题结束后，招聘人员给了我反馈，并告诉我即使我回答了大多数问题，但我最后一个关于AVL树和红黑树的问题回答错了，所以我下次需要更彻底，我会正在前进到下一轮。她建议我多复习我的 DSA 知识。通话结束后，她给我发了另一个谷歌日历链接，用于预订下一轮的时段。

第 2 轮：

这次她从 DSA 问题开始。她从时间复杂度问题开始，然后转向数据结构。她从几乎所有的数据结构中都提出了问题。这次我比上次正确回答了更多的问题。然后她问我更喜欢哪种语言进行编码。我回答C++。然后她开始问我关于 C++ 的问题。她希望我尽快给出答案，然后更专注于 STL。我能够在这一轮打出王牌，她将我的候选资格带到了下一轮。

第三轮：

我的招聘人员告诉我，一位来自谷歌美国的工程师将参加这一轮。她向我要了 5 个位置，最好是工作日。这一次，他们从我给定的插槽中选择了一个插槽。这次面试的形式是给我 2 个问题，我必须在 45 分钟内编写两个问题。我能够解决一个问题，但我没时间回答另一个问题。所以，我无法进入下一轮。但是，我会在 6 个月后再试一次。

总的来说，整个面试过程是3个月的漫长旅程。我会说geekforgeeks在我的面试准备中帮助了我很多。我会建议每个人都参加他们的任何在线或课堂 DSA 课程和安置课程。这在我的大学安置期间真的帮助了我。