DE Shaw 面试体验（在校园 FTE 驱动器上）
我最近被安置在DE Shaw & Co 。通过校园驱动器。在这里，我分享我的完整招聘流程（在线测试和技术面试）。希望你们都觉得这有帮助！
DE Shaw 招聘流程于 2020 年 7 月 23 日至 24 日举行（虚拟 - 在线）。本次招聘面向本科生和研究生。
标准： 8.5 CGPA 或以上（仅限 CSE、ECE 和 IT – UG 和 PG）。如果学生满足 CGPA 标准，则考虑所有学生，无论他们是否有积压的历史或当前的积压。
第一轮（在线测试）：第一轮是在线测试，时长 1 小时 95 分钟。分为如下。
- 能力倾向部分（算术 + 分析）14 个问题 - 26 分钟
- 技术 MCQ（计算机科学）14 个问题 - 19 分钟
- 编码问题 1 1 个问题 - 20 分钟
- 编码问题 2 1 个问题 - 30 分钟
编码问题：这一轮是在 Hackerrank（启用网络摄像头）上进行的。在这轮在线测试之后，有 24 名学生被选中。
- 基于动态规划的中级问题（分配的时间为 20 分钟）
Link : https://ide.codingblocks.com/s/302739
- 基于动态规划的困难级别问题（分配给相同的时间为 30 分钟）
Link : https://ide.codingblocks.com/s/302754
2. 第二轮（技术面试 - 1）（约 2 小时 40 分钟）
这是在 CodePair: Hackerrank 上进行的在线 F2F 技术回合。所以，基本上你必须在面试回合中运行和提交（通过所有测试用例），也必须在 Codepair 中运行和提交（就像正常的编码测试一样）：Hackerrank 以及你应该向面试官解释你的代码和方法。
- 基于动态规划的中等级别（O(n) 时间和 O(n) 空间复杂度）
Link : https://ide.codingblocks.com/s/302907
- 基于贪心算法的中等水平（他们告诉我在最佳时间和空间复杂性中做，即他们没有给我时间和空间复杂性的提示）
Link : Policeman catch thieves (GFG)
- 基于动态规划的难关。 Freedom Trail（问题不完全相同，但有 60-65% 相似的方法，我不记得确切的问题，因为它很长）（LeetCode）
- 基于动态规划（第三变体）
面试官问我“你能用更好的空间复杂度解决上述问题吗”？只是讨论，他们没有要求我再次编写代码。
您将如何遍历多维数组（100 维或更多），您没有数组的行、列、大小和 Array 的数据类型。简而言之，您必须将该多维数组的所有元素转换为一维数组。
本轮在 CodePair : Hackerrank（视频会议）上进行。本次在线测试结束后，从 24 名学生中选出了 8 名学生。
3. 第三轮（技术面试——2）（差不多3小时）
这也是在 Codepair 上进行的在线 F2F 技术回合：Hackerrank。
基于动态规划的不太容易的水平
- 121. 买卖股票的最佳时机（力扣）
- 122. 买卖股票的最佳时机 II ( LeetCode)
基于动态规划的不太中等水平
- 309. 冷却时间买卖股票的最佳时间（LeetCode）
- 714. 使用交易费买卖股票的最佳时间（LeetCode）
基于动态规划的难关
- 123. 买卖股票的最佳时机 III (LeetCode)
- 188. 买卖股票的最佳时机 IV（LeetCode）
他们问了我很多问题，比如。您是如何得出这个解决方案的？为什么这种方法是正确的？ ,
你能在更好的时间和空间复杂性中做到这一点吗？ （虽然我已经完成了最佳时间复杂性，但他们要求这样做来检查我对代码的信心水平）。
许多基于约束的变体。
他们会要求您在提交之前为每个问题编写最终代码（运行所有测试用例），这样您在 IDE 中运行测试用例后就不会得到任何提示。 （因此，在笔和纸上的大量测试用例上干运行之前不要提交代码，它们允许在面试时使用笔和白纸）
所以总结是即使你以前做过同样的问题，他们无论如何都会在那个时候测试你解决问题的能力。所以，学习（记住行到行）代码对你没有帮助！！。
我不知道在第二轮技术轮次之后从这 8 名学生中选出了多少学生，因为每个人都收到了 HR 轮次的个人电子邮件。
4. 第四轮（HR轮）（约30分钟）
这是电话会议（音频通话）。
- 你的面试经历如何？
- 这次在虚拟招聘过程中遇到了什么困难？
- 如果这些问题是相关的，那些在采访中被问到的问题？
- 你以前在团队中工作过吗？
- 如果你和你的同事有矛盾，你会如何解决这个问题？
- 做过哪些重大项目？
- 如果不是DE Shaw，那又是什么？ （在这个问题之后我很高兴🙂）
- 下一个五年目标？
在第二轮学生被全日制录取后，我就是其中之一。为技术编码和面试轮次深入准备主题。仅仅通过前一晚阅读短文是不可能破解 DE Shaw 采访的。他们深入地提出问题。人力资源回合中的所有问题都是基本问题！ … 在人力资源回合中保持诚实（也在技术回合 xD 中）。
一切顺利！