📅  最后修改于: 2023-12-03 15:29:34.303000             🧑  作者: Mango
Bajaj Finserv 是印度领先的金融科技公司。为了加强其技术团队,他们在我们学校进行了招聘。
首先,我们需要完成一项在线编程挑战。我们被分配了一些算法和数据结构问题,需要在一定时间内尽可能多地解决。我在这一轮表现得很好,解决了大部分问题。
这一轮的目的是测试我们的基本编程能力,检查我们是否有足够的计算机科学和算法知识。
在第二轮中,我与一位高级工程师进行了线上技术面试。这一轮的面试主要集中在我的编程知识和技术能力上。我被问到了一些关于数据结构、算法和基本编程概念的问题。我也被要求解释一些技术细节。
这个面试过程持续了约45分钟。我感到自己表现得很好,我回答了所有的问题,并且尽可能地展示出了自己的知识和技能。面试结束后,我得到了下一轮面试的邀请。
第三轮的面试中,我被要求谈论项目 —— 我过去做过的、正在进行的、或者我在校中编写的任务。我谈论了最近完成的一些项目,以及我在编程和团队协作中遇到的一些困难和挑战。
这个面试过程持续了约40分钟。我感到自己真实地展示了我的编程技能和对项目的理解。面试结束后,我被告知我将成为下一轮面试的候选人。
在这一轮面试中,我与 Bajaj Finserv 的人力资源代表进行面试。她问我有关我的个人和职业生涯的问题,比如我过去的工作经验、我的目标和兴趣、我的强项和弱点,以及我为什么想加入 Bajaj Finserv。
这一轮面试持续了约30分钟。我感到自己回答得很好,我能够清晰地表达我的想法和目标。面试结束后,我被告知我将收到他们的面试结果。
整个面试过程是充满挑战性的,但是很有意义的。这次经历让我对自己的编程能力有了更深的认识,并让我更好地准备了未来的面试。最后,我在这个面试流程中表现得很好,最终加入了 Bajaj Finserv。