Oracle 来到我们的校园寻找实习生职位 – 服务器技术。
资格标准：CGPA 7 以上。
分支机构：CSE
总回合数：3
第 1 轮（在线 MCQ 轮）：在 Oracle 的在线平台上进行。这是基于 MCQ 的测试。
- 它有 4 个部分，分别是语言能力、编码技能、核心 CSE 概念和软件工程能力。这些部分之间有各种其他小节。
- 核心 CSE 概念的一些小节是面向对象的编程、DBMS、操作系统、复杂性分析等。
- 软件工程能力有一个有趣的小节，它是基于流程图的。给出了算法/任务，流程图中已经填写了一些字段，但有些字段是空的。我们需要从该特定字段的给定选项中选择适当的选项。
- 编码技能部分主要基于与二叉树和 AVL 树相关的 MCQ。
- 测试是在晚上 6:00 到 9:00 进行的。网络摄像头和计时器仅在您开始每个小节后启用，一旦您完成小节，计时器和网络摄像头就会停止。如果我在之前的任何小节中搞砸了，这个功能帮助我收集我的想法并在进一步的部分中表现良好。
- 16名同学入围下一轮
第二轮（技术面试）：这一轮在早上 7:45 举行。它被安排在 Zoom 上。他问我我的语言偏好，我用 C、C++ 回答。然后他问了这样的问题：
- 什么是动态内存分配？动态分配内存时到底发生了什么？
- calloc 和 malloc 的区别？
- 与 C 中的内存布局不同的内存段，如静态、堆、堆栈等。
- 为什么我们在 C 中使用指针？
然后他继续询问 OOPS 概念，例如：
- OOPS 的基本原理是什么？
- 多态的类型和用例场景的解释。
- 覆盖和虚拟指针。
- 然后他在聊天中提出了一个问题：https://practice.geeksforgeeks.org/problems/kth-smallest-element5635/1。我首先向他解释了使用排序的幼稚方法，并提到了时间复杂度。然后我转向使用堆的解决方案。我写完了代码，面试官似乎很满意。
第三轮（技术面试）：这一轮更侧重于我在简历中提到的事情。
- 他问我的问题源自我项目中使用的概念。
- 他给了我一个场景并问了一些问题，比如我将使用哪种数据结构，为给定的问题声明一个类/结构等。
判决：选择