面试后跟进时要考虑的 5 个基本技巧

面试后的跟进是程序员获取心仪工作的重要环节。以下是考虑的5个基本技巧。

1. 发送一封感谢信

在面试结束后，不久之后，给招聘经理和面试者发送一封感谢信。这不仅是礼貌和示好的举止，而且还提供了一个机会来再次强调你的资格和兴趣。

示例

尊敬的招聘经理，

非常感谢您的时间和面试我。我很感激这次机会，让我更好地了解工作职位，以及这个优秀的团队。我认为我可以为这个团队带来价值。如果您需要任何更多的信息或参考资料，请不要犹豫与我联系。

我非常期待着承担这个工作，并加入你们的团队！

祝好，

[你的名字]

2. 分享减压之法

你可能已经进行过这个项目来减轻压力 – 日常打球，乵电影，和朋友一起喝一杯。且不说这些事情是否能有助于您在工作中应对压力，将它们从职位需求中去除是一个好的做法。

示例

尊敬的面试官，

感谢您在上周四的面试。我很高兴有机会参见您的团队，并了解更多关于这个机会。我仍然对您在团队中的职位非常感兴趣，如果您需要任何其他信息，请不要犹豫与我联系。

I 上班需要一些减压，我通常是在户外跑步或者健身。我也爱看电影，这对我来说是一种满足好奇心的方式。

再次感谢您的时间，并期待着尽快再次见到您。

祝好，

[你的名字]

3. 复盘反思的时刻

在你离开面试室之前,可以问招聘经理是否需要再次了解你的问题或者细节。在面试过程中有几个机会可以帮助您更好地了解面试过程。下面的问题会引导你思考这种可能性，以及考虑面试的结果和下一步该采取什么步骤。

示例

尊敬的[X],

谢谢你前两周与我面谈。我非常感谢你花时间来给我介绍这个职位，并向我展示了您的公司的独特性。我对这项工作的机会非常感兴趣。在采访结束前，你提到了下一步，您会通过拨打电话或发送电子邮件通知我。我想知道是否有任何问题需要我回答。我还想问问，面试后的下一步是什么，我要怎样才能知道进展情况？

非常感谢您与我共度时光。我期待着进一步与你合作。

最好的祝福，

[你的名字]

4. 提出了解公司更深入的问题

面试不仅是招聘经理了解你是否适合工作，也是你是否适合公司文化。在面试中了解公司的基本信息是重要的，但是提出更深入的问题可以帮助你进一步了解该公司。

示例

亲爱的[Y],

我非常感谢您奉献时间对我的面试。我真的很感激我能够获得这个机会了解您团队中工程师的工作。我对公司的文化和您所实践的流程感到很好奇。毕竟，公司的使命和愿景是我们应该在日常工作中体现的重要组成部分。我是否有机会和其他团队成员交流？您能分享一些这方面的经验吗？

谢谢您的时间。

最好的祝福，

[你的名字]

5. 了解话题更加深度

离开面试室之前，您还可以询问面试者是否可以提供任何有关新兴技术或团队需要解决的难题的信息。这是建立关系的伟大方式，不仅是构建技能，而且还锻炼了社交技能。

示例

尊敬的[Z]，

感谢您前几天与我会面并介绍了你们的工作团队。我非常欣赏您提出的关于新兴技术的问题。此外，过去几年中行业变化非常快，以致我们在软件工程领域经常感到迷茫。因此，我非常希望能够向您团队成员学习更多知识！是否有机会加入你们的技术会议？这会对我非常有帮助。

再次感谢您对我的时间，对我该职位的考虑，以及我对该公司的兴趣！我期待着很快与您取得进一步联系，了解自己成为工程师的更多机会！

祝好，

[你的名字]