Adobe SheCodes 实习招聘

Adobe 致力于通过数字体验改变世界。他们正在通过改变游戏规则的创新重新定义数字体验。从新兴艺术家到全球品牌，他们为每个人提供设计和提供卓越数字体验所需的一切。他们对赋予人们创造美丽而强大的图像、视频和应用程序的能力的热情帮助他们达到了如此巨大的成功高度。

Adobe 的使命是聘用最优秀的人才，并致力于创造卓越的员工体验，让每个人都受到尊重并获得平等的机会。 Adobe 正在寻求根据 #SheCodes 倡议从 2022/2023 年批次招聘女学生作为实习生。 Adobe SheCodes是 Adobe 的一项倡议，旨在为技术领域的女性提供实习机会，以促进多样性并赋予女性在技术职业中发挥积极作用的能力。

合格：

• 任何印度女公民学生都有资格申请。
• 申请人必须在申请时在任何印度大学或研究所注册为正式技术 4 年 BE / B.Tech 教育计划或综合 ME/MS/MTech 计划的全日制学生，并且应完成该计划在接下来的学年。
• 申请人应攻读以下专业的主修或副修学位：计算机科学/工程、电气/电子工程、信息科学、数据科学、数学和计算。
• 申请人可以申请以下两项奖学金中的任何一项——Adobe SheCodes 实习奖学金或 Adobe 全球女性技术奖学金。
• 任何与 Adobe 员工有“关联方”的人，即有直接关系的人：配偶、同居伴侣、孩子、兄弟姐妹、父母、儿媳、岳父母或兄弟姐妹不符合资格申请。

模式：有6轮面试。

第一轮：淘汰赛，分两节进行。

• 能力和逻辑推理： 60 道定量、逻辑推理和语言问题，难度级别从容易到中等，可在 60 分钟内完成。
• 编码回合：两道难度级别从易到中等的编码问题，可在 1 小时内完成。

第 2 轮：这是一个非淘汰的笔纸轮，包括 3 个部分，总时间为 30 分钟。

第三轮（技术面试1）：这一轮测试解决问题的能力和概念知识的质量。关于 DSA、操作系统、测试和一些谜题的一些基本问题。

第 4 轮（技术面试 2）：简历和项目讨论，然后是一些编码问题和操作系统和 OOPS 问题。

第 5 轮（技术面试 3 和管理轮）：更少的技术问题和更多的管理问题。

第 6 轮（HR 面试）：最后一轮也是淘汰赛。典型的人力资源问题。

有关所有 Adobe 面试体验，请参阅 Adobe 档案。