TCS 面试体验 2019(校外通过 Codevita)

1. 招聘信息

TCS是印度最大的IT服务公司之一，也是世界前10名的IT服务公司之一。他们经常通过Codevita，一个由TCS主办的编程比赛，招聘新的程序员和软件开发人员。Codevita比赛通常在每年的7月至9月之间举行，任何具有一定编程基础的人都可以参加，无论他们是否来自印度。

2. 面试环节

Codevita招聘过程分为3个阶段：

阶段1：在线编程考试（OLP）

OLP是一个在线编程考试，持续2小时。在这段时间内，应聘者需要在一个基于Web的IDE中编写代码，完成一些TCS提供的编程题目。应聘者需要具备良好的编程基础，熟练掌握至少一种编程语言，有一定的算法和数据结构知识。

阶段2：Onsite比赛

Onsite比赛是一个全天的比赛，持续约8小时。入选的应聘者将被邀请到TCS的办公室，进行更具有挑战性的编程任务，并与TCS的其他程序员进行交流和讨论。这个阶段还包括行为面试和技术面试。

阶段3：最终面试

TCS的最终面试是对入选的应聘者进行的面试，为期约1小时。在这个面试中，应聘者将被要求回答一些技术性问题，如数据结构和算法，以及一些常见的面试问题，如他们的优缺点以及为什么想加入TCS。

3. 面试准备

对于OLP，可以通过练习一些常见的编程题来提高自己的编程能力。TCS通常会提供近期比赛的历年试卷或样例题目，可以选择其中几道题来练习。

对于Onsite比赛，应聘者需要更充分的准备。他们应该熟悉一些常见的算法和数据结构，如排序算法、二叉搜索树、图等，并能够灵活运用这些算法和数据结构来解决问题。了解一些软件工程基础知识，如软件设计和开发方法，也是很有用的。

在行为面试和技术面试之前，应聘者应该对自己的简历和项目经验进行全面复习，并熟悉一些常见的面试问题。他们应该准备好一些问题，以便询问面试官。

4. 面试体验

TCS的面试过程非常严格和具有挑战性。应聘者需要在OLP上展示自己的编程能力，并在Onsite比赛中解决更具有挑战性的问题。行为和技术面试则需要应聘者回答一系列问题，以便TCS了解他们的个人和专业技能。

整个招聘过程的时间比较漫长，需要应聘者保持耐心和专注。但是，如果应聘者能够认真准备，充分展示自己的编程和分析技能，并展现出对TCS的激情和兴趣，他们将有机会加入TCS这样的优秀公司。