Codenation面试经验（2020届毕业生）

Codenation 提供了最好的流程之一，测试候选人的整体知识。接受 Codenation 的采访始终是一种值得铭记的经历。我接受了 SDE 职位的面试。

第一轮：编码轮

Codenation 通过一年一度的在线编码活动 CodeAgon 进行招聘。它包括一组很好的问题。比赛共有6道题。我能够解决 5 个问题以继续进行。这是我做过的最好的编码回合之一。

第 2 轮：继续讨论（30 分钟）

Codenation 喜欢将此称为第 0 轮。他们检查此人是否足够好，可以继续进行进一步的面试过程。这一轮包括对你的简历和你做过的项目的详细讨论。您必须为简历中所写的任何问题做好准备。大多数人都是在这一轮中被筛选出来的。

第 3 轮：数据结构和算法轮（75 分钟）

在这一轮中，您需要解决 2 个问题。如果你能解决这两个问题，你就清除了这一轮。

问题1：我不记得了。它基于数组，我能够解决这个问题。

问题 2：这个问题类似于 Painter 的分区问题。它不一样，但使用了类似的方法。

链接： https://www.geeksforgeeks.org/painters-partition-problem/

第 4 轮：讨论轮（75 分钟）

这一轮包括对该项目的详细讨论。我被要求讨论我最好的项目、实习工作以及简历中提到的所有内容。我被问到项目的每一个小细节。所以准备好回答你项目中的任何问题。

对于您提到的每个项目，您必须清楚：

1.项目的目的。

2. 该项目与该领域现有工作相比如何？

3. 你如何进一步改进工作？

第 5 轮：导演轮（30 分钟）

这是整个过程中最好的体验。这一轮由工程总监主持。这是一种抽象的问题解决回合，他希望我在其中考虑给定问题的不同用例。我的问题是：

您设计了一个系统，该系统在网络上搜索用户上传的图像并找到最适合麦当劳网站的图像。他希望我识别我将在图像中看到的特征。

我的答案是在图像中寻找以下内容：

1.麦当劳的标志。

2. 尝试包括每个年龄段的人，以描绘麦当劳是一个适合所有年龄段的人的地方。

3. 尝试包括描绘员工为人民服务的图像。

4. 描绘宜人氛围/环境的图像。

5. 描绘快乐的人的图像。

他让我讨论每个功能的实现。

接下来，他让我讨论一个之前没有讨论过的项目。

结论：被选中！

补充评论：

这是我第 5 次尝试 Codenation。这是最困难的过程之一。我无法通过 2 次编码回合，并且在其余时间无法进入第 3 回合。但这总是一种很好的体验。