亚马逊 SDE-1 校外面试体验

背景介绍

亚马逊作为全球电商领导者之一，其技术水平也在业界备受瞩目。作为亚马逊核心岗位之一的 SDE（Software Development Engineer），其招聘流程也比较严格。其中，校外面试是一个非常重要的环节。

面试流程

首先，亚马逊会要求你填写一份基本信息和简历，然后会有一个初试环节。初试环节一般会安排 2-3 轮面试，主要考察算法和数据结构方面的基本素养，难度大概在 LeetCode 上 Medium ~ Hard 之间。如果初试通过，接下来就是校外面试了。

校外面试一般是一天流程，包括技术面试、行为面试和团队面试。技术面试一般有 3-4 轮，难度大概在 LeetCode 上 Hard ~ Expert 之间。行为面试主要考察你的职业素养和行为准则，例如你如何处理与同事的矛盾、你如何处理压力等。

团队面试则是和你潜在的团队成员或经理进行面试，考察你的合作精神和沟通能力。

面试经验

下面是我自己亚马逊 SDE-1 校外面试的分享：

1. 技术面试部分对于算法和数据结构的要求非常高，需要认真准备。我推荐 LeetCode、GeeksForGeeks 和 HackerRank，这些平台非常好用，题库覆盖面广泛，而且可以模拟真实面试环节。

2. 行为面试部分可能会问到非常深入的问题，需要针对过去的工作和项目经验做好准备。另外，也可以询问亚马逊公司文化和价值观，这样能够更好的了解他们的期望和需求。

3. 团队面试部分需要注意表现出自己的合作精神和沟通能力，建议多倾听面试官的意见和想法，并在合适的时候提出自己的看法和想法。

4. 面试结束后，要记得写一封感谢信表达自己的感激之情，这样可以增强自己在招聘流程中的好感度。

总结

亚马逊 SDE-1 校外面试是一次很不错的机会，不仅可以提高自己的技术水平和职业素养，还可以认识很多优秀的工程师和领导者。希望以上经验分享能够对大家有所帮助。