亚马逊 SDE 面试体验

简介

作为一名有1-1.5年经验的程序员，我参加了亚马逊的SDE面试。在这次面试中，我提交了简历后收到了亚马逊的面试邀请，面试全程共有四轮，每轮面试约45-60分钟。

面试流程

第一轮

第一轮的面试是和一位SDE经理进行的，在开始面试前，经理详细地了解了我的技术背景和项目经验。随后，经理对我的一个具体的项目展开了讨论，询问我在项目中的职责和解决了哪些问题。在这个过程中，我需要清晰地表达我的思路和处理问题的方式，并且需要保证完全理解了经理的问题和意图。面试的最后，我被要求解决一个小的算法问题，例如在一个整数数组中找到两个数的和为k的方案数。

第二轮

第二轮的面试是一个技术面试，面试官询问了我基础知识包括数据结构、算法、操作系统等。从一个给定的数据结构中找是否存在两个数的和为给定值的问题，以及链表的操作问题是这一轮的重点讨论。同时，我还需要和面试官一起讨论一下如何在一个电商网站中建立商品推荐系统。

第三轮

第三轮的面试是一轮汇报技术项目的面试，面试官需要你从你维护的项目中挑选一个项目，然后详细讲解。面试的重点是让面试官深入理解我的项目，包括项目中的技术决策和架构，以及我的角色。此外，我们还需要探讨一些可能导致项目失败的因素以及相应的解决方案。

第四轮

第四轮的面试是一个HR面试，主要是了解你的技能与公司文化的匹配度，通过简单的问答来描述你的适配度。同时，他们还会问些家庭背景，职业规划，团队沟通以及与同事相处的问题。

经验分享

1. 提前准备：提前了解公司的技术体系，职位需求，以及常见面试题类型和面试官对于所要求技能的具体问法，进而对自己有一个更全面的了解。

2. 重视项目经验：公司面试官更愿意听取的是你维护的项目背景及其决策、性能缺陷和改善等方面的具体情况，只有更好地准备过维护的项目，才能更好地讲解。

3.答题思路的内建：不要拘泥于解题思路，有时候估算优化空间等不一定非需要面试官提示明确考虑。不断地思考题目的不同方面，并努力找到全程最佳解。

总结

这次亚马逊的SDE面试非常富有挑战性，也打破了很多我之前的想象。除了灵敏的头脑和敏锐的技巧，能力和沟通能力对于面试也很关键。在未来，我将深化我的技术知识和能力，拓展我的职业领域，努力在IT产业中探索道路的更前沿。