思科实习面试经验（校外 2020）

介绍

思科是全球知名的科技公司，其核心业务是网络设备的生产、研发和销售。由于其业务范围广泛，涉及到的技术也十分多样化，因此思科实习能够为实习生提供一个广阔的学习和成长空间。

公司文化和价值观

在面试之前，建议了解一下思科的公司文化和价值观。思科公司的价值观包括：创新，质量，合作，客户第一，诚信和尊重。在面试中，你可以根据这些价值观来反映自己的素质和思维方式。

面试准备

在接到面试通知后，可以花些时间了解一下思科的业务和技术。可以查看一下思科公司的官方网站，了解其主营业务和产品，也可以看看思科的博客、社交媒体等渠道，了解最新的技术动态和趋势。

在面试前，一定要准备好简历，包括自己的项目经验、技术特长和优势等，以便能够清晰地向面试官介绍自己。

面试流程

思科实习的面试一般由两轮进行，包括技术面试和HR面试。

技术面试

技术面试的问题一般针对自己所报的岗位和技术方向，包括编程基础、算法和数据结构、操作系统、网络、数据库等方面的问题。通常会有一些开放性的问题，要求自己可以根据所学的知识去推导和解决问题。

HR面试

HR面试主要是对个人素质和团队协作等方面的评估。HR经常会问一些自我介绍、职业规划、个人优缺点等问题，同时也会关注自己的应聘动机以及自己适合思科公司的哪些方面。

面试技巧

• 对自己的技术深度和广度要有自信，但不要自视过高；
• 在面试过程中，可以尝试和面试官进行交流和互动，表现出自己的积极性和学习能力；
• 在面试结束后，可以跟面试官道别之前问一些关于实习岗位、公司文化、项目等方面的问题，表现出自己的求知欲。

总结

思科实习是一个很好的学习和实践机会，同时也是一次很好的职业规划和发展的契机。通过准备和面试技巧的应用，相信大家可以成功地获得自己心仪的思科实习岗位。