思科实习面试体验（2020 年校园内）

介绍

思科是一家全球领先的网络技术公司，在计算机网络和通信领域拥有广泛的应用和影响。作为一个前沿科技企业，思科一直致力于优秀人才的培养和发掘。因此，思科在校园招聘方面也备受关注，并且他们的面试体验也非常不错。

面试流程

1. 电话面试：简单的自我介绍和解释个人技能和经验。 可以通过电话了解面试官的背景和公司文化。
2. 线上测试：根据职位的不同，测试可能是利用策略游戏评估人的商业思维能力，也可能涉及到编码挑战。
3. 人群面试：面对面地介绍个人的职业生涯目标等。可能由多个面试官同时提问。
4. 技术面试：这是最关键的一环，旨在检测程序员的技能水平、解决问题的能力、编码能力等。

技术面试

算法和数据结构

思科对算法和数据结构的评测可谓相当基础。你可能会被问到数组、链表、树、哈希表等基本数据结构，以及排序、搜索算法如何实现这些数据结构，如何高效的使用这些算法，如何分析时间复杂度、空间复杂度，所需的空间和时间。

具体的问题可能有：

• 算法的时间复杂度和空间复杂度分别是什么？如何计算时间复杂度？
• 对排序算法的了解及其时间复杂度
• 用递归的方式将一个二叉树打印出来
• 快速排序和归并排序的区别是什么？
• 为什么哈希表的时间复杂度是 O(1)？
• 如何遍历一个二叉搜索树？

程序设计和过程管理

为了更好地了解你的能力和思维方式，可能会对编码风格、设计模式、软件流程管理等方面进行考察。具体问题可能有：

• 如何处理代码的异常？
• 面向对象的设计原则和模式
• 你在代码中使用了哪些设计模式，它们各自的实现方式是什么？
• 你如何保持代码质量？
• 谈谈你在软件流程管理中的经验？

其他

除了上述方面，还可能会被问到其他问题，例如：

• 你是如何看待现在的技术行业的？
• 你是如何解决遇到的技术问题的？
• 你具有哪些团队协作和沟通能力？

总结

思科实习面试是一次非常完整和全面的经历。在面试过程中，你会受到很好的评估和指导，这对于提高个人技能和职业规划都非常有帮助。