CaterPillar 面试体验（IT 和 CSE 流）
第一轮：本轮分为两轮，能力和在线编码
能力有定量和技术能力的问题。定量 apti 包括基于时间和距离、火车等的基本问题。技术能力有来自各种主题的问题，包括云计算、虚拟化、Web 技术（HTML、CSS、JS）、操作系统、DBMS 等
因为它在 AMCAT 中，所以在选择答案之前确保你对答案是绝对的，因为一旦你点击 sumbit，你就无法返回
在线编程轮有 2 个基本问题，我是
- 列出 2 和给定数字之间的素数
- 给定两个字符串在第一个字符串中找到多余的字符
即使您无法通过所有测试用例，请确保您的代码完全编译，它们也会根据实现逻辑给出部分分数。这也在 amcat 中，所以时间至关重要。
第二轮：小组讨论
这是典型的 GD，每个小组大约有 10 名学生，我们有大约 2 个主题，每个主题 5-7 分钟
第三轮：技术兼人力资源
这里主要讨论了我的项目，我有一个图像处理项目和一个 Angular 的迷你项目，我详细讨论了它，还讨论了与 OOPS 相关的主题，例如：
抽象类和接口的区别
如何为抽象类创建对象
解释一些我喜欢的Java中的概念
两个基本程序问题（删除字符串中的给定字符并给定数组通过添加两个相邻数字即 i 和 i+1 来显示其金字塔）
我如何保持自我更新的技术明智。
Java和 JavaScript 的区别
为什么使用 JavaScript？
我们可以将 JavaScript 用于服务器端脚本 Node Js)
人力资源问题很笼统，例如：
五年后你在哪里看自己？
我们为什么应该录用你？
为什么选择卡特彼勒？
你愿意从事嵌入式系统工作吗？
他们经历了我简历中的所有要点。
在我解释完我的项目后，这有点像压力面试，小组中有两个成员，他们不想要最优化的方案解决方案，而是我如何处理程序