TCS忍者面试体验(CSE) 2018

第 1 轮：第 1 轮由 4 个部分组成。

A节口头问题mcq
基本英文段落。

B节能力问题轻松离开
第 2 部分包括 15 个基本水平的能力问题和 5 个高级水平的问题
每个 mcq 问题都有负面标记，FUB（填空）没有负面标记。

基于c和oops的C节编程mcq
第 3 部分包括 7 个基本 C 和 C++ MCQ 和 3 个来自数据结构的高级问题（如 BFS、DFS 链表反转等）

D部分编码问题
编码问题是基于两个不同系列或字符串操作等的基本问题。您有 1 个公共测试用例和 3 个私有测试用例。对于 CSE 学生来说，这是他将获得最高分的简单部分之一。

第2轮：第2轮由TR+MR+HR组成。

在第二轮中，所有符合 NQT（第 1 轮）资格的学生都要求 tcs 办公室在我的情况下是 Indore。
在这里，您必须面对技术回合 + 管理回合 + 人力资源回合，其中（MR + TR）在Skype上，HR与您坐在一起。

技术回合（TR）

Q1。他们问。用完整的技术细节介绍自己？
我回答它。

Q2。告诉我你的项目？
我回答它并解释我项目的不同模块。因为我的项目是实时的，所以我在解释中提到了我的项目的链接。

Q3。你在做任何项目吗？
我回答它并解释我当前项目的基本细节。

Q4。因为你来自 CSE 背景。你知道哪种编程语言？
我回答 C、C++、 Java、 Python。

Q5。用 5 分对每种编程语言打分？
我给自己打分。

Q6。一些基本的 C 和 C++ 问题，例如（C 和 C++ 之间的区别、什么是类、虚函数、虚函数的原型、我们为什么使用虚函数、定义和解释访问说明符为什么我们使用它等）
我回答她所有的问题

问题 7。什么是虚拟表？
当时我不记得确切的答案，所以我说对不起我不知道。她微笑着问了另一个问题，但几分钟后我想起了虚拟表的确切定义（即在 DBMS 中查看），我让她说出最后一个问题的答案，她同意并再次微笑。这就是TR Round的全部内容。

管理轮（先生）
先生只问一个问题。

问：当您在 IT 行业工作时，您将如何面对和应对挑战？
我回答它。他只是想检查你的心理能力和思维能力。

人力资源轮(HR)
我的人力资源回合非常好。（她非常友好）
面试前我很紧张，但和hr聊了几分钟后我很有信心。

她问了几个问题，其中一些人正在跟进。

Q1。我们为什么要雇用你？

Q2。说说你的家庭背景？

Q3。你的弱点是什么？你将如何克服它？

Q4。如果我们今天不雇用你，你会怎么做。
我解释它并得出一个结论，我很可能今天会被雇用。

Q5。告诉我有关 TCS 等的信息……

最后她问。
我有什么问题吗？
我问她。IT 行业对新人有什么期望？
她解释了将近 2 到 3 分钟。

我的面试需要将近1个小时。

最后在宣布结果 3 天后，我被选中了。