📅 最后修改于: 2023-12-03 14:41:09.508000 🧑 作者: Mango
Factset 是一家专注于金融数据和分析工具的公司，它的客户主要是金融机构和投资者。如果你对金融及其相关数据分析有兴趣，那么 Factset 可能是你的不二之选。以下是 Factset 面试经验的第四篇，主要是校园招聘方面的内容。
首先，你需要在 Factset 官网上提交你的简历，并进行一次在线测评。根据测评结果，Factset HR 会联系你安排一次电话/视频面试。
在面试中，面试官会针对你的简历和测评结果提问，主要考察你的基本能力和如何解决问题。通常会涉及到数据结构、算法、编程、数据库、网络等方面的问题。此外，你还需要准备一些之前项目的案例进行讲解。
如果你在学校参加过 Factset 的宣讲会或者校园招聘，并且有工作经验或项目经验，那么可以尝试向 Factset 的校招负责人寻求内推机会。通常内推面试与标准面试流程相同，只是获得面试机会的概率更高。
如果你在前面的面试表现出色，Factset HR 将邀请你前往他们的办公室参加最终面试。最终面试的形式可能是个人或小组面试或者组合面试。面试官将询问你有关专业技能、工作经验、团队协作等方面的问题，并且会希望你提供详细的案例说明你是如何解决问题的。
提前了解 Factset 的业务和招聘需求，查看过去的招聘信息和面试题目，对基本能力积累做好准备。
简历要清晰明了，简明扼要表现你的专业技能和工作经历，并且突出你的优势和独特之处。
面试官的问题通常能够提示你所需的基本知识和技能，你需要仔细聆听、认真思考，准确回答问题。要注意回答问题时的语言表达和态度，展现出自信和实际能力。
Factset 很注重人与人之间的协作能力，在面试中展现出团队协作意识和合作精神能够加分。
Factset 的面试过程不是很难，但需要认真准备和高度专业化。面试官希望通过问题了解你的专业技能、实践经验、商业意识和团队协作能力。所以，准备面试前一定要了解 Factset 的商业模式，找到它们能够关注的点，尤其要展示出对金融数据和分析的兴趣和热情。多做自我反思、自我评估，不断提升个人能力，是顺利通过 Factset 面试的关键。