微软面试经历 |高级软件工程师（4年经验）

我最近采访了 MS Hyderabad 的核心服务工程团队。
请在下面找到问题 -

第1轮 -

1. 两张表员工（包含姓名和 ID）和具有工作经历历史的员工详细信息（包含 Id、fromYear、toYear）——找出所有没有职业中断的员工。
2. 相同的Java实现。
3. 从同一个表中列出所有员工的姓名 fromYear 和 toYear。
4. 依赖注入。
5. 设计模式。

第 2 轮 –

1. BST 的后序遍历——迭代。
2. 给定两个非常大的文件——第一个包含 ID 和名称，另一个包含 ID 和地址——你需要创建第三个文件，其中包含 ID、名称和地址。 -首先，问清楚的问题，然后告诉方法。

第三轮——
1.什么是微服务？还有很多关于微服务与单体的讨论。两种架构的优缺点。
2. 云设计模式。
3. 围绕服务的性能和性能指标进行了大量讨论。
4. 如果将一个 4 位数字 - abcd - 乘以 4，它会产生另一个数字 - dbca。求解 a、b、c、d。这些属于 [0-9]
而且都是不同的。

第 4 轮（招聘经理）——在这一轮中，整个讨论都围绕着我当前的项目，它的可扩展性和安全性问题。还询问了一些设计原则，例如缓存类型以及何时使用哪一种，sql 和 nosql 之间的区别。