📅  最后修改于: 2023-12-03 15:02:45.923000             🧑  作者: Mango
在面试前,我研究了Livspace公司的产品、服务和市场需求,了解了他们所用到的技术栈以及最近的创新,希望为我的面试表现提供足够的准备。
第一轮面试是技术面试,主要是根据我的简历和经验来评估我的编码和架构能力。他们问了我问题,主要是关于数据结构和算法、面向对象编程的概念和设计模式以及设计数据库的能力。
第二轮面试是一轮面试,负责这个角色需要的软技能。他们准备了一些场景问题,以测试我的应变能力、创造力和解决问题的方法。
第三轮面试是一个小组面试,由Livspace的高层主管组成。他们问了我几个工作场景问题,并且询问了我的领导能力以及如何管理团队的能力。
第四轮面试是与副总裁面试一起进行的,他会测试我的战略思考能力和创新思维。他们问了我有关业务战略和未来发展规划的问题。
在整个面试过程中,我感到Livspace是一家专注于为客户提供无与伦比的产品和服务的公司。我真正被唤醒的事实是,一个软件工程师不仅需要具备优秀的编程能力,还需要具备软技能、领导能力和创新思维。我期待着能够在这样一个创新和协作的环境中工作,并继续学习和发展自己的技能。