亚马逊春季实习面试经验（校内）

背景

亚马逊是全球领先的电商和云计算公司，每年都会招收实习生。在美国和欧洲，亚马逊也会在各大高校开展校内招聘活动。本文将介绍亚马逊春季实习面试的经验，希望对即将参加亚马逊面试的程序员们提供些许帮助。

准备

在参加亚马逊面试之前，我们需要做好充分的准备工作：

1. 熟悉 LeetCode 题目

亚马逊对算法和数据结构的要求较高，因此我们需要熟悉各种 LeetCode 题目的思路和解法。建议刷至少100道 LeetCode 题目。

2. 熟悉常见系统设计

亚马逊也会考察我们对系统设计的理解和应对方法，因此我们需要熟悉常见的系统设计模式，如分库分表、负载均衡、缓存、消息队列等。

3. 做好简历准备

好的简历能够吸引 HR 和面试官的注意力，因此我们需要把自己的优势清晰地表达出来。此外，简历内容也需要与应聘的职位相匹配。

面试环节

亚马逊的面试通常由三个环节组成：

网申

首先需要在网上提交简历，并填写一些个人信息。通过网申后，HR 会联系我们进行预约电话面试。

电话面试

电话面试一般分为两轮，每轮45分钟。面试官会询问一些基础问题，如链表、树、排序、搜索等，也可能会问到一些深入的问题，如多线程、网络通信、分布式存储等。

在回答问题时，要注意清晰地表达思路和解决方法。如果实在不知道怎么回答，可以和面试官一起探讨思路，以表现出自己的积极性和学习能力。

onsite

如果在电话面试中表现良好，我们就会收到 HR 的邮件通知 onsite 面试。onsite 面试会分为4-5轮，每轮1小时。面试官会问一些算法和系统设计问题，并对我们的代码能力进行考察。

在 onsite 面试中，我们需要注重代码的撰写和思路的清晰表达。如果能够尽量模拟真实场景并实现一些额外的 feature，也可以加分。

总结

亚马逊春季实习面试是一个较为严格的过程，需要我们充分准备和自信。通过网申、电话面试和 onsite 面试三个环节的考验，我们能够更好地了解自己的优劣，提高自己的面试技巧和把握就业机会的能力。