亚马逊实习面试体验（校内）

简介

作为亚马逊实习生，我有幸参加了亚马逊校内实习生招聘的面试环节。面试共有三轮，包括笔试和面试两部分。下面我将分享我的面试体验及一些提醒。

笔试

笔试主要包括两部分：选择题和编程题。选择题主要考察计算机基础知识，如操作系统、数据结构、算法等。编程题要求用指定语言完成一些小任务，主要测试编程能力和代码实现能力。

建议在笔试前要对面试常见的计算机知识进行适当的复习和准备。在笔试过程中，要仔细阅读题目，理清思路，不要被时间限制和其它因素影响，写出正确、简洁、高效的代码。

面试

面试共有三轮，每一轮都由一位工程师主管和一位HR面试官组成。面试主要涉及面试者的个人背景、项目经验和技术能力。面试过程中，要注意言谈举止和表现自己的专业知识与素质。

第一轮面试主要是让你了解职位和公司的基本情况，同时回答一些关于计算机知识的问题。常见的问题包括：计算机基础知识、数据结构和算法、操作系统和网络等。

第二轮面试主要是考察面试者的编程能力和代码实现能力。面试官会提供一个具体的问题，让你在一定时间内写出解决方案，并分析时间、空间复杂度。

第三轮面试主要是考察面试者的系统设计能力和沟通能力。面试官会让你在一定的时间内设计一个可行的系统，需要考虑到技术问题、效率问题和可拓展性问题等。

总结

亚马逊校内实习生招聘面试环节全面，重视计算机基础知识和编程技能，同时也注重个人素质和沟通能力。在面试前，要充分准备，理清思路，展现自己的专业知识和优秀素质。在面试过程中，要注意言行举止，积极回答问题，真实地展现自己的能力和潜力。