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📜  亚马逊面试经历| SDE-1 的 6 个月实习生(校内)(1)

📅  最后修改于: 2023-12-03 14:49:06.230000             🧑  作者: Mango

亚马逊面试经历 | SDE-1 的 6 个月实习生(校内)

简介

这篇文章是一位亚马逊SDE-1的6个月实习生,即校内实习生的面试经历记录。本人学习了计算机科学专业,对编程和算法有浓厚的兴趣。在本次面试中,我学到了一些有关亚马逊的流程和文化,并且还有一些面试技巧。

面试经历
1. 电话面试

我首先接受了亚马逊的电话面试。面试官是一位亚马逊的工程师。他问了我一些基础的数据结构和算法问题。例如,如何实现一个二叉树的遍历、如何检查链表是否有环、如何检查字符串是否是回文的。此外,他还问了我一些关于操作系统和网络的问题,例如,进程和线程之间的区别以及TCP / IP协议栈如何工作。

2. 易错问题

在此期间,面试官还问了我一些看似简单的易错问题。例如,一个数组如何求和。虽然这是一道简单的问题,但是考虑到边界测试、数据溢出检查等因素,这个问题实际上是需要仔细思考的。

3. 系统设计

在电话面试后,我通过了轻松的在线测试。接下来是一轮系统设计面试。考官给了我一个指定场景的简单系统,并且让我设计该系统的架构。这是一个很好的机会来展示我对软件架构和设计的理解。这次面试结束后,我收到了通过邮件。

4. 行为面试

接下来是行为面试。此时,我被面试官问了一些有关我过去的经历和技能的问题。例如,我最喜欢的编程语言、我在课程中遇到的最大挑战以及我通过编写软件解决了什么问题。这一轮面试非常友好,面试官似乎很感兴趣并且非常关注我的回答。这一轮结束后我通过了邮件告知。

5. 额外面试

在所有通知之后,我又被要求进行了一场迎合特定职位的附加面试。这次面试与之前的不同,它聚焦于我在特定领域的专业知识和经验。这是一次很好的机会来证明我对编程的兴趣和投入程度。面试官似乎对我的回答很满意,最终通过了告知邮件。

结论

整个面试过程需要快速思考和反应,并且需要注重细节。我从整个过程中学到了很多内容,包括如何提高自己的面试技能,如何在压力下保持冷静。此外,我还认识到亚马逊文化中强调的工作效率和追求卓越的态度。

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