亚马逊面试经历 |设置 293(校内)

简介

本次经历是我在亚马逊校内招聘中的面试情况。亚马逊是一家全球性的互联网科技公司，是世界上最大的电子商务平台之一，也是云计算和人工智能领域的领军企业之一。

面试流程

我这次面试的职位是软件工程师。面试流程分为4轮，每轮都是技术面试，笔试和聊天问答等多种形式的结合。

第一轮

第一轮是技术面试，主要测试我的基础知识和编程能力。面试官提出了几个算法的问题，例如如何查找一个列表中的最大值和最小值，如何实现二叉树的前序遍历，以及如何排序一个数组。在这个过程中，我需要具备快速思考和编写高效代码的能力。

第二轮

第二轮是笔试，主要考察数据结构和算法的应用。我需要在规定时间内解决一些算法问题和编程任务。例如，我需要设计一个LRU缓存算法，打印两个有序链表的公共节点，或者设计一个解析JSON的程序。

第三轮

第三轮是聊天问答环节。面试官会询问我的开发经验，技术热点，如何解决工程问题等。在这个过程中，我需要有良好的口头表达能力和沟通能力，能够清晰地表达我的观点和想法。

第四轮

第四轮是与团队成员的面试。我与团队成员一起合作解决一个实际的工程问题，如何在一个电商平台上提供更好的用户体验。在这个过程中，我需要具备团队合作和项目管理能力。

反思经验

• 预习面试题目
• 扩展自己的知识面
• 提前准备自我介绍和职业规划
• 设计测试用例
• 多练习算法和数据结构

总结

亚马逊是一个非常专业和注重团队合作的公司。他们注重面试者的技术能力，编程能力和口头表达能力。作为一个程序员，我们需要具备专业的技术知识，扎实的编程能力和良好的沟通和团队协作能力。只有这些才能在面试中获得成功，也能在亚马逊的团队中实现自己的价值。