📜  亚马逊面试经历 |设置 298(SDE-1 校内)(1)

📅  最后修改于: 2023-12-03 14:49:05.997000             🧑  作者: Mango

亚马逊面试经历 |设置 298(SDE-1 校内)

我是一名计算机科学专业的大学生,在校内参加了亚马逊的SDE-1职位面试,以下是我的面试经历。

面试流程

亚马逊的面试流程包括四轮技术面试和一轮行为面试,每轮面试时间为45分钟。各轮面试的主题如下:

  • 第一轮:数据结构和算法
  • 第二轮:系统设计
  • 第三轮:自动化测试和编程语言
  • 第四轮:行为和情境模拟面试
  • 第五轮:高管面试
第一轮面试

第一轮面试主要考察数据结构和算法的基础知识,共有两轮面试官轮流面试我。第一个面试官先是问了我一个简单的字符串问题,让我使用C++实现一个函数,输入两个字符串s和t,判断s是否包含t的所有字符。我用了一个哈希表来记录每个字符出现的次数,判断s和t的字符是否一致。最后总结复杂度。

接着,第二个面试官问了我一道链表问题,让我写一个函数,输入两个链表,将它们合并成一个有序链表。我使用了一个递归函数来实现,详细说明了复杂度分析。

第二轮面试

第二轮面试主要考察系统设计的知识,为了让我更好的理解和沟通,面试官提供了一个场景:设计一个在线图像搜索系统,支持模糊搜索和精确搜索,并支持高并发。

我首先分析了系统的各种需求,然后设计了一个分布式系统框架,描述了系统的主要模块(如负载均衡、搜索引擎、数据库),并使用图解示意。之后讨论了系统的容错机制以及如何支持高并发。

第三轮面试

第三轮面试主要考察编程语言的知识,让我写了一个Python脚本,链接到Amazon S3桶中所有文件,统计其中文件数量和文件大小的和。

我讲解了如何使用BOTO3包连接到S3和如何递归地遍历目录树。在完成任务时,我使用了一个叫做generator的Python特性来流水线处理文件,避免内存溢出。最后,我们讨论了Python的共享内存和多线程库的使用。

第四轮面试

第四轮面试是行为和情境模拟面试,以与面试官的对话形式进行。这种情况下,面试官扮演用户或客户经理,提出了一个常见的情景问题:如何提高亚马逊的销售量。

我针对提高销售量提出了几个建议,如增加促销活动、调整定价策略、提高客户反馈,以及可持续发展战略,并为每个建议提供了详细的解释。在这个轮次中,面试官更加注重我的沟通和表达能力。

总结

整个面试过程非常挑战,各轮考官都很严格,考察了我的编程能力、系统设计能力、沟通能力和解决问题的能力。不过,他们给了我很多宝贵的反馈和建议。如果你准备去申请亚马逊的工作机会,我的建议是充分准备,多做练习,并自信地展示你的才华。