Accolite 面试体验（2020 年校外）

背景介绍

Accolite 是印度的一家软件公司，主要提供 IT 咨询、软件开发和测试方面的服务。该公司在印度、美国和欧洲都有分公司，在印度的招聘市场上占有一定的份额，也在校招和社招上都经常举办面试。

面试过程

我在 Accolite 投递了简历之后，不久就收到了面试通知。整个面试如下：

电话面试

电话面试大约持续了 40 分钟，主要是简历上的技术问题和一些个人问题。

技术问题

主要是对我熟悉的技术进行了深度的挖掘，包括但不限于以下内容：

• Java 和 Spring 相关的问题
• 数据库设计和 SQL 问题
• RESTful API 设计和实现问题
• 编码规范和最佳实践

个人问题

主要是对我个人的一些了解和评价，包括但不限于以下内容：

• 为什么想离开现在的公司
• 职业规划和职业发展
• 对加班的看法
• 自我学习和自我提升的方式

视频面试

通过电话面试后，我被邀请参加了视频面试。视频面试持续了 1 个半小时左右，主要包括以下环节：

技术问题

和电话面试类似，依然包括 Java、Spring、数据库、RESTful API 的问题，但是问题难度和深度比较大，需要对技术有很深的理解和掌握。

另外，还有一些系统设计和算法问题，需要对系统架构、缓存、高并发、分布式等方面有很好的认识。

项目经验

面试官会针对我的项目经验提出问题，希望我能够深入地讲解我在项目中所做的贡献，以及遇到的问题和解决方案。

个性化问题

面试官也会提出一些个人化的问题，例如：

• 为什么选择工程师这个职业
• 碰到难点时如何自我调整和解决
• 如何和同事合作
• 追求技术还是追求管理等等

HR 面试

最后，我还需要进行 HR 面试，主要是在了解我个人的细节方面，例如期望薪资、公司文化、日常工作等等。

整个面试过程比较良心，面试官都很有耐心和技巧，提问方式合理，没有吓到我。我认为，这对面试者来说是一次很好的技术面试机会，也是对自己工作技能和职业规划的一次检验。