亚马逊面试经历 |设置 323(软件开发工程师 - 校外)

简介

亚马逊作为全球最大的电商之一，拥有着众多的程序员。在其中成为一名软件开发工程师，需要面对竞争激烈的面试。本文将介绍自己面试亚马逊时的经历，带领大家一起了解亚马逊的面试流程，并分享一些自己的心得体会。

1. 简历筛选

亚马逊的校园招聘首先需要提交简历，其对简历的要求十分严格。简历需要包含以下内容：

• 个人信息，包括姓名、电话、邮箱等
• 教育背景，时间、学历、专业等
• 实习经历，时间、职位、工作内容等
• 个人项目，项目名称、项目描述、使用的编程语言等

需要说明的是，亚马逊对于个人项目的重视程度比较高，建议在简历中注明自己的个人项目。

在提交完简历之后，需要等待亚马逊的筛选专员进行简历筛选。

2. 电话面试

若简历通过筛选，就会收到亚马逊的电话面试邀请。电话面试一般会持续45分钟至1小时，其主要考察以下方面：

• 基础知识，如算法、数据结构等
• 项目经验，重点考察个人项目
• 个性化问题，包括技术、个人、团队协作等等

需要注意的是，亚马逊对于面试者的项目经验考察较为严格，希望面试者能够深入讲解自己的项目，体现出所学习到的知识和技能。

3. 面试流程

若电话面试通过，就会被邀请赴亚马逊参加现场面试。亚马逊的面试流程一般如下图所示：

3.1. 第一轮

第一轮通常会安排一个coding的题目，或是根据申请者的技术背景，进行设计题型的考察。

个人经历：笔者所遇见的面试官主要是围绕着数据库和数据结构展开的，其中数据结构题目较为具体而复杂。过程中需要对面试官的问题作出详细的解释和演示，需要注意语速和表达能力。

3.2. 第二轮

第二轮会涉及到多种领域，其中包括coding问题以及更为深入的问题。这一轮的主要目的是检验面试者的核心能力，尤其是在设计和架构中的技能。

个人经历：笔者所遇见的题目是在算法分析和设计上的，考核包括时间和空间的复杂度。过程中需要对面试官的问题作出详细的解释和演示，需要注意语速和表达能力。

3.3. 第三轮

第三轮主要是一轮行业和文化相关的面试，重点是想了解面试者对亚马逊的了解程度，以及是否适合亚马逊的工作环境。这一轮的重点也包括与亚马逊团队的文化契合度以及作为一个团队协作的能力。

个人经历：笔者所遇见的面试官主要是围绕着数据、自动化、计算机视觉等展开的。技术方向相对广泛，考验了面试者对于各种计算机视觉算法、NLP算法等的了解深度。过程中需要注意与面试官的互动，注意沟通和表达的质量。

3.4. 全职面试

全职面试为最后一轮，主要针对上级领导所关心的问题进行面试，包括个人技能和沟通能力あ月体现团队协作能力等。

个人经历：笔者所遇见的面试官主要是围绕着团队协作、项目经验、成长方向等展开的。除此之外也涉及到了技术沟通能力。过程中需要关注面试官所关心的问题，以及如何更好地展示个人实际经历。

4. 后续流程

若全职面试通过，那么就会收到官方的录取通知。此时需要认真阅读合同，完成相应的手续，等待亚马逊的入职安排。

总结

亚马逊的面试流程比较严格，考察了面试者的多方面技能。需要注意的是，作为软件开发工程师，何尝不也是一名聪明、勇敢、适应力强的团队成员呢？若想在亚马逊成为一名技术高超的工程师，快来挑战自我吧！

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def interview_challenge():
    """
    本函数展示了面试者所需要具备的编程思维能力以及自信心、知识面。
    """
    print("Challenge yourself!")
    self_confidence = 100
    knowledge = "Full Stack"
    
    if self_confidence > 80 and knowledge == "Full Stack":
        print("You are ready for Amazon interview!")

interview_challenge()