亚马逊面试经历 |设置 316(校内)

背景介绍

亚马逊是全球最大的在线零售商之一，也是世界上最大的云计算服务提供商之一。亚马逊的技术力量在业界颇具声望，因此成为众多程序员心中的梦想公司之一。本文介绍了一位程序员在校内参加亚马逊面试的经历，希望对即将面试亚马逊的程序员有所帮助。

面试流程

此次面试是亚马逊的校内招聘，分为以下几个环节：

1. 简历筛选

2. 语言测试

3. 技术面试

4. HR面试

面试准备

在面试之前，为了更好地准备面试，程序员做了以下几个方面的准备：

1. 准备简历，突出自己的特长，重点强调前端技能。

2. 收集面试相关信息，包括亚马逊技术面试的常见问题，公司文化等。

3. 提前准备相关技术知识点，包括数据结构，算法等。

面试过程

在面试过程中，程序员遇到了以下问题：

1. 语言测试采用英文，程序员英语水平有限，表达不够流畅。

2. 技术面试考察了程序员的技术能力，包括算法设计，数据结构，代码实现，系统架构等。题目难度适中。

3. 因为HR面试采用英文，程序员表达不够自然，需要多练习。

面试经验

通过这次面试，程序员总结出了以下面试经验：

1. 提前准备好相关技术知识点，特别是数据结构和算法。

2. 学习一些常用的英文技术词汇，提高英语水平，表达更流畅。

3. 注意面试态度，诚恳回答问题，多与面试官进行交流。如果没有自信回答某个问题，可以诚实表达。

总结

亚马逊是一个挑战性很高的公司，如果想要加入亚马逊，需要具备较高的技术能力和英语水平。在面试过程中，要保持积极的心态，提前准备好相关知识点和英语词汇，认真回答问题。感谢亚马逊给程序员提供了这次宝贵的面试经历。