微软 FTE 面试体验 | 校外 2021

简介

微软 FTE （Full-time Employee）是微软的全职员工招聘项目，也是微软公司最重要的招聘项目之一。在微软公司成为 FTE 之后，可以成为团队的一份子，负责开发和维护微软的产品和服务。FTE 职位通常需要面试，以确保雇用的人才符合公司的需求和标准。

面试流程

一般来说，微软 FTE 面试流程分为以下几个环节：

1. 简历筛选
2. 电话面试
3. 面试当天
4. 结果通知

简历筛选

在提交简历之后，微软的 HR 会对您的简历进行筛选，并在短时间内给出答复。如果您的简历在技能、经验和教育背景等方面与微软的需求相符，那么您将被邀请参加电话面试。

电话面试

电话面试通常是由一位经验丰富的微软员工担任面试官，以技术问题和行为问题为主题进行的面试。根据您的表现，面试官将决定是否将您推荐到面试环节。

面试当天

在面试当天，您将会接受 4 至 6 轮的技术面试，大多数情况下都会采用视频面试方式，领域方向根据您的简历来确定。在面试过程中，您可能会遇到一些算法、数据结构、设计模式以及面向对象编程等难题。此外，也会有人们技巧面试，如行为面试等。

结果通知

在面试结束后一两个星期内，您将会被通知是否通过了面试。

面试建议

以下是一些针对微软 FTE 面试的建议：

1. 多做准备 - 阅读和掌握相关数据结构算法与编程技巧，进行算法编程练习。
2. 熟悉面试撰写技巧和行为面试知识，并熟悉用 STAR 方法进行回答。
3. 明确自己的优势和不足，并准备给面试官更多与简历相关的工作细节和案例。

参加微软 FTE 面试是一个非常高水平的职业发展机会。面试过程可能很困难，但通过充分准备，您一定能够成功。