三星(SRI-B)暑期实习面试经历（校内）

我是一名即将毕业的计算机专业学生，在实习生活中有一次难忘的经历，那就是三星公司的暑期实习面试。

招聘信息

在学校的校招信息中，我看到了三星公司SRI-B团队的暑期实习岗位招聘，岗位职责是设计和开发基于Android系统的软件模块，使用Java语言和Android SDK构建应用程序，具有数据结构和算法的基础知识。我的专业正好符合这个要求，于是我就投递了简历，并且得到了面试的机会。

面试过程

我的面试一共分了两轮，第一轮是初试，第二轮是复试。

初试：

在初试中，面试官会对我的技术技能以及相关知识进行初步的了解和考核。面试官首先问我有关Java基础、Android开发和数据结构和算法的问题。我根据自己的实际情况进行了回答，面试官的反馈也很好，他对我的技术基础和掌握情况表示满意，并进一步问我有关我曾经做过的项目的情况。

复试：

复试阶段分为两部分，一部分是技术考核，另一部分则是面试官对我的软实力的考察。

在技术考评中，面试官首先给我讲解了一个Java程序的错误代码，并且让我指出它的错误所在和如何修改。之后，他又让我编写一个在Android系统中实现的简单程序，让他对我的编程能力做出评判。我对这一操作进行了细致的分析和思考，并成功地完成了任务。

在软实力方面的考核中，面试官则对我的沟通能力、团队协作能力、工作态度等进行了考察。随着面试的深入，面试官也逐渐置入了一些实战场景，比如你在项目中遇到了什么样的问题与瓶颈，如何解决它？通过这些问题，面试官最终判断我是否适合加入他们的团队。

结果

最终，我成功通过了SRI-B团队的实习面试，加入了他们的团队。在实习的两个月中，我学到了很多实用的技术知识和开发的经验，还结交了不少志同道合的朋友。感谢三星公司的面试官们，是他们给了我这次宝贵的实习经历。