HCL Grandquest 面试体验 2021

简介

HCL Grandquest是一家全球性的软件开发公司，于1976年创建于印度，目前在全球30多个国家拥有超过15万名员工。其业务范围包括：IT和技术支持、云计算、工业和物联网、智能运营、数字流程咨询等。

面试流程

1. 提交简历

首先，需要在HCL Grandquest官网上提交个人简历。简历需要包含基本信息、教育背景、工作经验、技能等。

2. 线上测试

根据个人简历，HCL Grandquest会发放不同岗位的在线测验。测试内容主要包括计算机基础、编程算法等。

3. 电话面试

通过在线测试后，会安排电话面试。面试主要了解个人基本信息、工作经验、技能及解决具体问题的思路等。

4. 技术面试

技术面试通常在HCL Grandquest的办公室进行。面试主要是进行编程、算法题的评估。评估结束后，评审人员将进行评分，根据评分标准选出最终的面试者。

5. HR面试

最后一轮HR面试主要了解个人的职业规划、工作态度以及薪资待遇等。

需要的技能

作为一名HCL Grandquest的程序员，需要具备以下技能：

• 熟练掌握至少一门编程语言，如C++、Java、Python等
• 具备计算机基础知识，如数据结构、算法等
• 对开发工具和软件编程环境有熟练的掌握，如Eclipse、Visual Studio等IDE
• 拥有团队合作精神、积极主动、沟通能力强等软技能。

总结

HCL Grandquest通过多轮面试和技能测试，筛选出具备技术和团队精神的优秀程序员。作为应聘者，需要拥有扎实的编程技能和不断学习的心态，同时注重团队合作和沟通，在面试中积极展现自己的优势和特长。