亚马逊面试经历 | 第 244 组 (用于 SDE-1)

这是一篇关于亚马逊公司面试经历的介绍，适用于SDE-1岗位的候选人。亚马逊公司是全球最大的在线零售商之一，同时也是全球领先的互联网及云计算企业。

面试流程

亚马逊公司的面试流程通常是由以下几轮面试组成：

1. 电话面试
2. 在线编程挑战
3. 面试轮
   • 技术面试
   • 简历面试
   • 行为面试

电话面试

电话面试是面试流程的第一轮，面试者将会接到一个电话，并被问一些基础的技术问题，以及一些关于面试者能力和经验的问题。面试时间通常在30分钟至1小时之间。

在线编程挑战

在线编程挑战是面试流程的第二轮，考察面试者的编程能力和解决问题能力。面试者需要通过在线平台进行编程挑战，时间一般为1至2小时。

面试轮

面试轮是面试流程的最后一轮，包括技术面试、简历面试和行为面试。面试时间通常在4个小时至一整天之间。

• 技术面试：通常由2至3名亚马逊公司的技术专家进行，主要考察面试者的技术能力和解决问题能力。
• 简历面试：由招聘人员或部门经理进行，主要考察面试者的教育背景、工作经验和项目经验等方面。
• 行为面试：由亚马逊公司的HR进行，主要考察面试者的性格特点、人际交往能力和价值观等方面。

面试题目

下面是一些亚马逊公司经常考察的面试题目：

技术面试

1. 在排序数组中查找元素

题目描述：给定一个已经按照非降序排列的数组，求出某个元素在数组中的位置，如果不存在则返回-1。

示例输入：nums = [2, 3, 4, 5, 6, 7, 8], target = 6

示例输出：4

2. 滑动窗口的最大值

题目描述：给定一个数组和一个滑动窗口的大小，求出滑动窗口中所有数字的最大值。

示例输入：nums = [1,3,-1,-3,5,3,6,7], k = 3

示例输出：[3,3,5,5,6,7]

简历面试

1. 请简要介绍一下您的工作经验和项目经验。
2. 请介绍一下您最擅长的技术领域。
3. 请介绍一下您的职业规划和目标。

行为面试

1. 请描述一下您在处理工作上的一次困难时所采取的步骤。
2. 请介绍一下您对于公司文化和团队建设的看法。
3. 请 describe 一下您在团队中担任过的一个重要角色。

总结

以上就是亚马逊公司面试流程和一些经常考察的面试题目。希望对于即将参加亚马逊公司面试的候选人有所帮助。