NewZera 面试经验（1.5 年经验）

关于 NewZera

NewZera 是一家国内知名的互联网公司，致力于为用户提供优质的互联网产品和服务。公司拥有庞大的用户群体，同时也是程序员们非常向往加入的互联网公司之一。

面试基本流程

NewZera 的面试基本流程如下：

1. 提交简历
2. 电话面试
3. 技术面试
4. HR 面试

面试题类型

技术面试题

1. 数据库相关（MySQL）
2. Web 开发相关（HTTP、前端技术、后端技术等）
3. 算法和数据结构
4. 操作系统和网络相关
5. 其它小技能

HR 面试题

1. 个人背景
2. 能力和技能
3. 未来规划
4. 薪资福利
5. 团队协作能力

面试经验

1. 了解公司文化，提前准备
2. 多看看面试题库，多练习相关问题
3. 不同的面试官可能会有不同的问题和偏好，要适应变化
4. 认真听取面试官的问题，遇到问题要冷静思考再回答
5. 有些问题是根据个人经验和理解回答的，没有标准答案，要表达清晰明了即可
6. 注重自己的表达方式和沟通能力
7. 注意自己的着装和形象
8. 面试结束后要有礼貌地表达感谢
9. 不要抱太高的期望，多参加面试积累经验
10. 接收面试结果，不要妄自菲薄或自大，根据结果继续努力

总结

参加 NewZera 的面试是一次非常好的机会来测试自己的能力。通过准备和经验的积累，能够更好地表达自己和达到预期目标。最后，祝愿所有的程序员们能够参加自己心仪的公司的面试，并取得好的结果！