📅  最后修改于: 2023-12-03 14:58:51.584000             🧑  作者: Mango
在参加高盛的面试之前,我进行了充分的准备。我了解了高盛的业务和文化,并阅读了公司网站上的招聘信息和职位描述。我还研究了公司的历史和最近的收购事件。我还参加了一些模拟面试,并专门准备了面试所需的技能。
在校园招聘中,我遇到了高盛的招聘团队,他们是由高盛的雇主代表组成的。我们有一个关于高盛招聘流程的简介,然后我提交了我的简历。几周后,我接到了面试通知。
第一轮面试是一个电话面试。面试官问了我几个常见的问题,例如我的经验、为什么想加入高盛等。他还询问了一些技术问题,例如数据结构和算法。
第二轮面试是在高盛的办公室进行的。面试官问了我一些关于数据结构和算法的问题,还询问了我的编码经验和项目。面试结束后,我参观了高盛的办公室。
第三轮面试是一个技术面试。面试官问了我一些技术问题,例如JavaScript、React和数据库。他还询问了我在编写Web应用方面的经验。
最后一轮面试是由高盛的雇主代表进行的。他们向我介绍了高盛的业务和文化。他们还问了我一些关于我的经验和为什么想加入高盛的问题。面试结束后,我感到非常渴望加入高盛。
我在高盛实习时,我发现该公司非常注重职业发展和培训。我得到了很多机会,通过参加公司的培训和工作,深入了解和熟悉公司的文化和业务。
总之,参加高盛的面试和实习是一个非常有益的经历。我学习了很多技能,发展了自己的职业生涯。