📅  最后修改于: 2023-12-03 15:28:16.436000             🧑  作者: Mango
我是一名软件工程专业的大学生,在今年的校园招聘中,前往Fareportal进行了面试。在此分享一下我的面试经历和感悟。
Fareportal一共安排了两个环节的面试,第一轮是在线笔试,第二轮是视频面试。
在线笔试的时间为90分钟,主要测试的是编程和算法能力。笔试题目难度适中,分别包括如下几个部分:
选择题:主要考察一些基本的计算机概念和面向对象编程的知识。
编程题:要求使用Java语言实现一个简单的数据结构,并在其基础上完成一些基本操作,如添加元素、删除元素等。
算法题:主要考察对排序算法和查找算法的掌握程度。需要从一个整数数组中找到一组元素,使其和等于指定的目标值。
整个在线笔试的难度还算适中,但对于没有SQL基础的同学来说,SQL部分有一定的难度。
在通过了第一轮笔试后,Fareportal会安排视频面试,时间为45分钟。面试官主要会根据你的简历和笔试成绩来提问。主要内容包括以下几个方面:
项目经验:介绍你的项目经验,包括开发环境、使用的技术以及遇到的问题等。
技术能力:向面试官介绍你掌握的技术,包括计算机基础、编程语言、数据结构与算法、框架和工具等等。
理论知识:面试官可能会问一些基本的计算机理论知识,如操作系统、网络协议、数据库等等。
个人品质:面试官可能还会问你关于个人品质的问题,如你的时间管理能力、沟通能力、团队合作能力等等。
在面试中,要尽量表现出自己的优势,如技术能力、项目经验、个人品质等等,同时也要虚心接受面试官的指导和建议。
Fareportal的面试过程较为严谨和规范,笔试和面试都很注重细节和技术实力的考察,如果想要获得这个公司的人才青睐,还需要具备一定的综合素质和团队合作能力。希望我的经验可以帮到大家。