软件工程师的Pharmeasy面试经验|校园 2021

本文将介绍我在Pharmeasy的面试经验，Pharmeasy是印度一家在线药店，也是印度数码医疗领域的巨头。作为一名软件工程师，本人参加了Pharmeasy的校园招聘面试，以下是我的经验和总结：

面试环节

Pharmeasy的校园招聘主要包括以下环节：

1. 简历筛选：发送简历和个人简介，通过电话和邮箱回复进行筛选

2. 技术在线测试：在线完成编程题目，时间为 2 小时，主要考察编程基础和算法能力

3. 技术面试：面对面的面试，主要考察技术深度和解决问题的能力

4. HR面试：与 HR 进行面试，主要考察个人的思维能力和综合素质

面试问题

在面试过程中，我被问到了以下几个问题：

1. 请简要介绍下项目

2. 怎么理解 RESTful API

3. SQL 和 NoSQL 有什么区别

4. 如何保证系统的可靠性和性能

5. 你的职业规划是什么

面试准备

在准备面试之前，我做了以下几个工作：

1. 整理个人项目，重点表达自己的主导和贡献

2. 对之前公司的技术架构、工作流程及职责进行详细了解

3. 查看面试官的 LinkedIn 并提前准备问题

4. 大量练习编程题目

小结

总的来说，Pharmeasy的面试比较注重技术深度和团队协作能力。面试官会详细了解你的技术功底，还会考察你的解决问题能力和团队协作能力。所以，建议在准备面试之前，多练习算法和编程，及时准备好问题，在面试中保持自信和冷静，共同为团队的发展做出贡献。