SDE 实习生（校外）InterviewBitScaler 面试经验

背景介绍

作为一名应届毕业生，我参加了InterviewBitScaler的SDE实习生岗位校外面试，以下是我的面试经验和总结。

面试流程

InterviewBitScaler的面试流程分为三轮。

第一轮

第一轮是在线笔试，由两部分组成。第一部分是分为4个小部分的编程语言测试，分别涵盖基础语法、函数编程、OOP和Web开发。第二部分是在线编程，有两道题，时间限制为1小时。笔试内容难度适中，具有挑战性。

第二轮

第二轮是技术面试，主要涵盖算法和数据结构、系统设计和软件工程等方面的知识。面试官会根据你的简历和笔试表现来提问，也会与你讨论你曾经面对的一些问题和挑战。

第三轮

第三轮是HR面试，主要考察你的职业规划和合作技能等方面。两个面试官会轮流与你交谈，询问你的职业目标和对公司的理解，同时会进行一些场景题的讨论。

面试问题总结

以下总结了一些我在面试中遇到的问题，同时也给出了一些思考和准备方法。

算法和数据结构

1. 你掌握哪些常用的算法和数据结构？
2. 请给出快排和归并排序的代码实现，并分析时间复杂度。
3. 实现一个LIFO栈，并给出应用场景。
4. 给定一个树的数据结构，请实现深度优先遍历和广度优先遍历的代码。

算法和数据结构是技术面试中最基础、最重要的部分。面试官会考察你对常见数据结构的掌握程度以及应用能力，建议在此方面多做练习和总结。

系统设计

1. 你曾经设计过哪些系统？请谈谈你的设计思路和关键实现。
2. 如何设计一个高并发的发布-订阅系统？
3. 如何从一台服务器上部署多个应用？

系统设计方面考察的是面试者的综合能力，包括设计思路、架构实现和应用场景分析等。建议在此方面多做实际的系统设计和部署方案，了解系统运维和性能优化的细节。

软件工程

1. 你使用过哪些版本控制工具？请谈谈你的使用经验和注意事项。
2. 如何确保你的代码质量高？
3. 在多人协作时，你如何避免代码冲突并保证代码质量？

软件工程方面考察的是面试者的实际经验和职业操守。建议在此方面多做实际的开发项目和团队协作，了解软件工程的基本原则和最佳实践。

总结

InterviewBitScaler的SDE实习生校外面试有一定的难度和挑战性，需要全面而深入的技术素养和实践经验。建议面试者在准备时认真钻研常见的算法和数据结构、系统设计和软件工程等方面，同时多做练习和总结，以提高面试经验和技术实力。