亚马逊 SDE 实习生面试经验（校外）

背景说明

亚马逊是全球电商巨头，在数字化转型过程中涉及到包括云计算、人工智能、物流等在内的许多领域，因此需要大量的技术人才，其中实习生也占据着非常重要的一部分。而作为一个 SDE（Software Development Engineer） 实习生，需要具备较强的编程及算法基础、良好的团队协作能力和沟通能力。

面试流程

亚马逊的 SDE 实习生面试一般为四轮（半天）：

一面

• 自我介绍
• 一道编程题

编程题一般是基础题目，例如字符串操作、链表操作、树的遍历等，有的题目可能需要设计数据结构和算法。此外，还需要注意编程风格、错误处理、异常处理等。如果时间充裕，还可能会进一步深入讨论题目，检查面试者的思路、架构能力等。

二面

• 一道编程题
• 行为面试

相较于一面，二面的编程题难度会稍微高一些，通常涉及到一些算法、数据结构的高级应用，例如排序、分治、动态规划等。另外，此轮面试还会进行“行为面试”，主要是考察面试者的个性、态度、团队协作等方面的问题，例如：

• 如何处理压力较大的工作？
• 如何处理和同事的矛盾？
• 在工作中遇到的最大挑战是什么，你是如何解决的？

三面

• 面试官分析一道程序，并寻找和 correction
• 给面试者一些技术问题，例如关于计算机网络、操作系统、数据库等。

此轮面试主要是检测面试者情况分析、解决问题的能力、技术广度以及基础知识掌握程度。

四面

• 面试官会让面试者根据一个前提，提出多种解决方案。
• 面试官会与面试者反向面试，让面试者面对这是一场求职性质的聊天。

面试官主要考察的是面试者想法、思维逻辑、沟通能力、项目经验、对公司的熟悉程度等。

面试建议

• 准备积累问题，可以到网上查找相关面试题，并结合自己的实际情况进行总结。
• 了解亚马逊的文化、理念，考虑如何融入公司。
• 注意礼貌，待人友善，遵守道德准则，展示自己的良好素质。
• 多思考面试官的问题，理解问题的本质，注重细节，避免模模糊糊的回答。
• 与面试官进行良好的沟通，慎重考虑自己的回答，对答如流，并且尽量做到易懂清晰。
• 展示自己的项目经验并结合面试官的问题更进一步阐述。
• 提前熟悉编程语言，要求熟悉的语言包括 C/C++、Java 和 Python。
• 细节方面的准备也是很关键的，例如收集公司及面试官的相关信息、关注行业内的新闻等。

总结

亚马逊 SDE 实习生的面试围绕着编程能力、算法设计、个性特点、团队协作、逻辑思维等多个方面，面试过程中需要面对许多挑战，但如果具备良好的技巧和准备，是能够顺利通过面试的。