Nutanix 面试经历 |第四次面试

背景

本次为我在 Nutanix 进行的第四次面试，前三次分别为 HR 电话面试、技术面试和技术主管面试。这次面试是最高层级的技术面试，由公司的技术总监亲自主持。面试主要围绕我在前三次面试中表现出的技能进行深入探究，检验我的技术水平和适应性。

面试问题

1. 项目中遇到的最棘手的技术难题是什么？你是如何解决的？
2. 类比现有外部的接口，如何建立一个你自己的 API 服务器？
3. 你认为微服务架构有哪些优点和缺点？
4. 如何解决 CSRF 攻击？
5. 在你的项目中如何进行 A/B 测试？

回答与解析

1. 我分享了我在之前的项目中遇到的难题，主要是用户在提交数据的时候无法通过所有的表单验证。我分析了表单验证的实现机制，找到问题出现的原因并进行了相应的调整和优化。总的来说，我的解决方案主要是解决了表单验证的效率和准确性问题，让用户在提交数据的时候无需多次尝试。
2. 我详细介绍了如何使用 Node.js 和 Express.js 建立一个 API 服务器，包括设置路由、中间件、响应头等。我还介绍了如何通过 Swagger 实现接口文档自动生成和测试。
3. 我从开发速度、灵活性、可扩展性、容错性等方面介绍了微服务架构的优点，同时也提到了它存在的一些缺点，比如服务间通信的问题、监控和安全性问题等。我的观点是，微服务架构并不是适合所有的场景和组织，需要根据具体情况做出选择。
4. 我解释了 CSRF 攻击的原理和解决方案，包括使用 CSRF token、SameSite Cookie 策略、CORS 策略等。我认为，解决 CSRF 攻击需要综合考虑多种方案，不能只靠一种单一的方法解决。
5. 我介绍了如何在我的项目中实现 A/B 测试，主要是通过收集用户数据和分析结果确定测试方案的有效性。我还介绍了如何使用 Google Analytics 和其他分析工具来优化 A/B 测试。

总结

这次面试让我更深入地了解了 Nutanix 的技术文化和团队内程序员应该具备的能力。我收获了宝贵的经验和思考方向。在未来的工作中，我会一如既往地努力学习和成长，为公司贡献力量。