持续的面试经验

Persistent 以 4.41、6.41 和 8.41 的三个套餐来到我们的校园。他们总共进行了4轮学生。

第 1 轮：这是一个 MCQ 轮，由 Aptitude、操作系统、计算机网络、DBMS 的问题组成，并找出提供的程序或函数中的输出或错误。它由 60 个问题组成，并且没有负面标记。提供的时间为一小时。他们大约有 5 个问题形式的 aptitude，5 到 10 个问题来自操作系统，5 到 10 个问题来自 CN，15 个问题来自 SEPM（软件工程和编程模型），5 个问题来自 DBMS，15 个问题来自 C和

C++ 基于确定输出或错误或所需语句。大约 700 名学生参加了第一轮，其中大约 100 名被选中进行进一步的面试。前 20 名表现者被选中进行预编码轮次，其余的则直接接受 4.41 LPA 包的面试。

高级编码轮：在这一轮中，他们是一个中等水平的编码问题。他们想要检查的只是你的逻辑能力和解决问题的能力。时间段约为90分钟。仅提供一个文本案例，您可以使用您选择的任何语言（C、C++、 Java和Python）进行编码。

技术第一轮：在这一轮中，他们要检查您的基本技术能力。他们会询问您的项目以及您在简历中提到的主题的各种问题。这也会让你编写一些程序。这一轮大约需要 15 到 20 分钟。

这一轮的一些问题是：

1. 告诉我一些你的事吧。
2. 关于我的项目。
3. sql查询找出第二高的薪水。
4. 聚合函数。
5. 存储过程。
6. 二叉搜索树（定义，遍历）
7. BFS 和 DFS 遍历
8. WAP 打印一个字符串的所有排列。

第 2 轮技术：在这一轮中，他们将提出一些困难的技术问题。他们会问你关于你研究过的各种新技术。本轮比赛时间约为 30 至 40 分钟。

这一轮的一些问题是：

1. 告诉我一些你的事吧。
2. 关于我的项目。
3. 什么是子网。
4. 包含子网及其 IP 地址和子网掩码的完整网络图。
5. 链表的现实实现。
6. 多线程

人力资源回合：人力资源回合很容易。他们只是想检查我的信心和沟通能力。这一轮可能需要大约 10 到 30 分钟。

这一轮的一些问题是：

1. 告诉我一些你的事吧。
2. 关于我的家庭背景。
3. 关于我的朋友。
4. 强与弱。
5. 一些棘手的问题，比如（如果这个水瓶在你脸上，你会怎么做）。
6. 他还问我有没有女朋友。
7. 问起我和外婆的关系。