汇丰校园实习经历

第 1 轮：屏幕测试（75 个问题和 90 分钟）

测试分为三个部分。
能力：它由 30 个问题组成，涵盖定量能力、数据解释、数据可视化和推理。
语言能力：由25道题组成，涵盖普通英语段落、同义词、填空、句子重排和纠正错误
技术能力：它涵盖了来自操作系统、DBMS、c++/ Java的问题以及一些基于 jQuery 代码片段的基于输出的问题。

第 2 轮：编码轮（30 分钟）

有两个问题，第一个很简单，第二个很简单。
我的第一个问题是：

问题 1 ：给定一个范围（例如：- 1000-3000）找到所有数字 N 的除数。

问题 2 ：给定一个维度为 m*n 的矩阵，其中矩阵中的每个单元格的值可以是 0（空单元格）、1（单元格有新鲜橙子）或 2（单元格有烂橙子）。
所以我们必须确定让所有的橙子都腐烂所需的最短时间。一个在索引 [i, j] 处腐烂的橙子可以在索引 [i-1, j], [i+1, j], [i, j-1], [i, j+1] 处腐烂其他新鲜橙子（向上, 下, 左, 右)。如果不可能腐烂每个橙子，那么只需返回 -1。

注意：本轮的前两个部分非常简单，您可能想在第三轮中稍微复习一下您的 os、DBMS 和Java 。

对于第二轮，请确保您提交至少一个问题。因为

每个单独的部分都有它的截止点。

第一轮和第二轮都是背靠背的，由 CoCubes 组织。

技术面试：

因为他们正在招聘两位简介 ACER：一位将致力于新技术和
对遗留技术的罢工者。

ACERs 2 技术轮 + 人力资源轮
对于传统的 1 轮技术 + 人力资源

1 技术面试

（注意：如果你有一个与 Web 或 App 开发相关的项目，它会在这里得到回报
因为面试官对web、App开发和Java非常着迷）。

它以通常的问题“告诉我你的自我”开始（用你的技术技能解释你自己）。 RESUME RESUME RESUME 是通过你的简历。 （如果它甚至与Java或 Web 开发有远程连接，那么现在你的整个面试都将针对Java ，所以在提到Java之前先考虑一下）。如果他完成了你的简历，那么简单的编码问题。
删除重复项的算法。
快速排序
打印图案
不管你的简历里有没有写过Java ，他都会问Java的问题。

人力资源面试：

传统的人力资源问题，解释简历（技术性较少），汇丰银行希望添加什么技术以及为什么。

最后说明：对于前两轮比赛，geeksforgeeks 的准备工作绰绰有余。
对于技术回合准备Java然后 DBMS 以及您的简历中提到的任何内容。