WD-Sandisk 面试经历

最近我参加了 WD-Sandisk 公司的面试，下面我来分享一下我的面试经历，希望对其他程序员进行参考。

公司背景

WD-Sandisk 公司是一家主要从事存储解决方案和闪存技术的公司，成立于 1988 年。目前已经成为全球著名的存储解决方案提供商之一，并在全球范围内拥有多个研发中心。

面试流程

WD-Sandisk 公司的面试分为两轮，第一轮是在线笔试，测试一些基础知识和代码能力；第二轮是现场技术面试。

在线笔试

在我的笔试中，有 20 道选择题和 2 道编程题。选择题主要考察了一些基础知识，如操作系统、数据结构和算法等。编程题目是一道简单的排序算法和一道字符串操作的题目。

从我的经验来看，在线笔试的难度可以说是非常基础的，但是需要考虑时间限制。所以在这部分考试中，掌握基础知识和快速编程至关重要。

技术面试

在第二轮面试中，我见了两位面试官，一位是技术合伙人，另外一位是高级工程师。他们按照以下方式来考察我的技能：

算法和数据结构

在算法和数据结构这个部分，我被要求写一个快速排序算法和一个二分查找算法。同时，他们还提出了一些关于树和图的问题，如深度优先搜索和广度优先搜索的算法实现，树的遍历方式等。

代码规范

在这部分面试中，面试官重点关注我的代码风格，包括变量名称和缩进等方面。他们提出了一些具体的代码片段，让我来进行分析和改进。这考验了我的代码规范和调试能力。

项目经验

在这部分面试中，他们对我的项目经验进行了深入的询问。他们希望我能够详细地讲解我所做的每一个项目，包括项目目的、实现方法和遇到的问题等。他们还要求我提供项目代码的样本，以便他们进行评估。

总结

总体来说，我认为 WD-Sandisk 公司的面试流程非常规范和严谨。在考核方面，注重的是基础知识和实际操作能力的结合，而且要求代码的规范和清晰。对于有意愿加入这家公司的程序员，这些经验可能会对你有所帮助。