IBM 助理系统工程师面试体验（校外）

招聘过程包括4轮。

第 1 轮（编码测试）：您只需在 30 分钟内解决一个问题。

• 题目难度适中，测试在HackerRank平台进行。
• 问的问题一般属于数组和字符串。
• 如果您获得第一轮资格，则在一两天内您将获得另一轮的链接。

第二轮（基于游戏的认知能力评估）：又是30分钟。评估中提出了 5 种类型的问题。对于每个游戏，他们都会为您提供教程。您可以多次查看教程。

• 捷径：

这个游戏的目的是将蓝色弹珠移到星星上。赛道上有一些可用的号码。当您移动任何弹子时，轨道上的数字将被添加到行进的距离上。也会有一些红色的弹珠会成为路径上的障碍，你也必须修复它们。这项任务的目的是以最短的距离将蓝色弹珠移动到星星上。将有三个类别来评估您的表现，即，好、好和好。

• 网格锁定：

在这个游戏中，您必须将块放入给定的网格中。您也可以旋转块以将它们固定在网格中。

• 类似：

在这个游戏中，左侧会有一个目标图案，您必须在给定块的帮助下在右侧制作相同的图案。旋转也附加在目标图案中。问题将是这样的——与左侧呈现的目标图案相比，您必须制作一个向右旋转 180 度的图案。

• 气泡数：

在这个游戏中，屏幕上会出现一个目标值和一些气球。您只需单击与目标值相同的气球。尝试击中最大正确的气球。

• 总计

在添加一侧显示的所有单个值后，您必须单击具有更大价值的那一侧。如果左侧和右侧的值相等，则必须单击下面显示的等号。在给定的图像中，值 4 可以忽略不计，因此右侧将给出最高值。

第三轮（英语评估测试）：

• 本轮持续时间为 10 分钟。提出的问题与句子中的错误检测有关。有些问题是检查给定单词的拼写。
• 尝试尽可能多地解决问题，因为问题没有限制，只是您必须在更短的时间内解决它们。也有负面标记，因此您必须快速准确。

第四轮（面试）：技术轮和人力资源轮混合。本轮比赛时长为 30 分钟。提出的问题如下所列。

• 说说你自己。
• 讨论简历中提到的项目。
• 项目中每个成员的角色。
• 您在项目中遇到过任何冲突吗？如果是，你是如何克服的？
• 您是否曾经在 AWS 服务器上部署过您的项目？虽然我的简历中没有提到AWS，但他让我检查一下我对云计算的基本了解。
• 连接的使用。
• 您熟悉的新技术。
• 第八学期的科目是什么？
• 其中一个主题是创业发展，所以他问我你如何定义创业这个词？
• 您知道任何企业家的名字吗？您喜欢他或她的哪些方面？
• 他问我关于 Groww 的优惠券如何在 Groww 中发挥作用。我没有回答，因为我不知道。
• 一些基于场景的问题，如果您的团队成员之一没有正确完成他的工作，您将如何处理。
• 评价 IBM 招聘流程。
• 你的爱好是什么？
• 你在空闲时间喜欢读什么？
• 有什么问题要问我吗？

判决：选择。

尖端：

• 在游戏回合中，您可以选择使用鼠标还是手机。不要使用触控板，因为它相对来说太慢了。我建议使用手机，因为你必须非常快，而且会有很多问题，唯一的限制是时间。在给定的时间内解决尽可能多的问题。
• 英语评估是关键的一轮，这一轮就像是整个招聘活动的裁判。问题很简单，你必须在 10 分钟内解决尽可能多的问题。许多学生在这一轮后被拒绝，因为这一轮的截止日期太高了。
• 仅使用平板电脑或手机进行英语评估，避免猜测，因为错误答案也会受到处罚。所以要快速准确。

万事如意！！