项目理念 |轻松雇用

简介：人才获取是人力资源 (HR) 中一项重要、复杂且耗时的函数。根据statista.com的数据，不仅每个月有惊人的 100 万人进入就业市场，而且还有巨大的流动性。根据我们的研究，缺乏标准结构和格式来寻找合适的空缺职位候选人被证明是招聘过程中最具挑战性的部分，尤其是在有很多申请人的情况下。由于招聘人员没有专门用于完整招聘流程的工具，我们发现他们将电子表格、记事本等工具结合在一起，在它们之间来回切换以完成分配的任务。 Recruiting Tool 准备开发作为招聘人员一站式服务的软件，通过减少完成这些看似单调、耗时的任务所需的时间，有效地加快招聘流程。该工具旨在管理和跟踪候选人、提供反馈、安排会议、做笔记/备忘录，以及促进与候选人和招聘经理的直接消息传递。

该项目的目标是开发一个申请人跟踪系统，为世界各地的招聘人员提供一个易于使用的工具，以便及时管理招聘过程的每一步。该工具提供的功能包括应用内和外部日历兼容性，以确保安排有条理和简单的日程安排，应用内消息传递系统帮助申请人和招聘人员之间进行沟通，直接推送通知以通知用户各种应用程序的当前状态，以及耗时且单调的任务的自动化。 Hire At Ease 专注于通过在候选人管理和沟通过程中帮助优化和提高生产力来提供使招聘人员成功的功能。

执行摘要：候选人体验本质上是求职者对雇主的看法，基于招聘过程中的互动。这种经历塑造了候选人对未来与雇主互动的期望。我们相信，使用我们的招聘工具不仅可以从组织的角度节省时间和金钱，还可以客观地改善候选人的整体体验。通过解析、组织和上传与求职者相关的信息，RecruitingTool 有望使 HR 专业人员可以轻松访问和搜索候选人数据。

Hire At Ease 提供以下主要功能：

• 电子邮件自动化可帮助 HR 专业人员处理重复性任务。
• 使用求职者的详细信息进行数据处理以形成有价值的个人资料。
• 人工智能驱动的聊天机器人可以快速回答候选人的常见问题。
• 增强候选人体验，因此招聘人员可以更加专注于建立关系。
• 电子邮件自动化可帮助 HR 专业人员处理重复性任务。
• 通过易于使用的明确定义和正确运行的功能实现高可用性。
• 实施自动电子邮件调度机制，以协助涉及与候选人沟通的招聘人员工作流程的每一步。

使用的工具和技术：整个 Web 应用程序是使用 Laravel 框架开发的。

• 阿帕奇网络服务器
• PHP 7.3
• 作曲家
• 拉拉维尔 8
• MySQL
• 原子编辑器

执行

电子邮件自动化

• 构建和开发代码
• 创建后端服务来实现业务功能
• 调试和修复代码问题

候选人筛选

• 识别 NLTK 库以实现语义分析
• 构建和开发代码
• 调试和修复代码问题
• 识别或创建职位描述关键字和候选人简历以训练和测试 ML 算法
• 预测 ML 算法的准确性并改进结果
• 格式化并将结果显示到前端屏幕

招募或安排聊天机器人

• 确定满足项目需求的 AI 机器学习方法或算法
• 设计和开发聊天机器人
• 创建后端服务来实现业务功能
• 构建开发环境以托管应用程序并集成必要的后端服务、数据库连接
• 识别或创建数据以训练和测试 ML 算法
• 调试和修复代码问题

未来计划：由于该项目旨在成为一个完整的 ATS，因此该软件还应实现其他目标，例如提供：

后续电子邮件生成和通知招聘经理 (HM)：

• 就像给候选人的后续电子邮件一样，除了收件人是 HM

候选人历史：

• 根据候选人的个人资料创建链接的工作表，详细说明招聘人员和/或招聘经理的工作申请、状态和注释

将候选人映射到工作管道：

• 管道将保存有关可能适合未来职位的候选人的信息。
• 创建用于创建自定义标题（按职位或技能）并映射到候选人资料的界面或容器。

超个性化：

• 自动跟踪应用程序中可用功能的点击率以及招聘流程各个部分所花费的时间。
• 使用 ML 和 AI 根据观察到的趋势动态建议和重组招聘人员招聘工作流程。

Git： https ://github.com/vasusundaraj/Academic_repo.git