高通面试经历

你好极客！

最近我面试了高通软件工程师的职位，在这篇文章中，我将分享我在高通的面试经历。

面试过程包括在线 Hackerrank 测试、3 轮技术轮次和 1 轮 HR 轮次。

所有的回合都以简短的介绍和一般性的谈话开始。对于技术轮中提出的编码问题，您将提出一个算法并编写一个近乎完美的代码。对用于编码的语言没有任何限制，并且可以原谅语言语法错误。但主要是他们研究你如何解决问题和你的思维过程。

技术第一轮：
问题一：
给定 2 个数字，实现一个算法来执行 XOR 运算，而不使用 XOR运算符。

问题2：
接收一系列字符串和整数输入。每当接收到字符串输入时，存储输入，当接收到整数输入时，打印在输入尝试时接收到的字符串输入等于整数值。
例如：输入“ABC”、“XYZ”、“MNO”、2、“JKL”、“DFG”、“CVB”、5
在 2 的输入上预计会打印“XYZ”。
预计会在 5 的输入上打印“DFG”。

问题3：使用优先级队列实现线程优先级。

问题 4：实施快速排序。

问题5：检查链接列表是否包含循环。找到循环的起点。

其次是 SQL 和 NoSql 相关的概念问题。

第二轮技术：

问题 1：以螺旋形式遍历二叉树的代码。

问题2：生产者-消费者问题。

跟进有关 Mutex 和 Semaphore 的问题。

问题 3：设计问题——在浏览器中实现前进和后退按钮。
在历史选项卡上实现浏览器历史记录和快速搜索？

与项目相关的一般问题以及我为什么要离开目前的工作。

第三轮技术：
首先介绍我接受采访的团队，他们的工作以及它如何与公司目标保持一致。

问题一：实现文件上传功能。
后续行动如：如果文件太大，你如何改变方法。

用于测试调试技能的基于场景的问题。
关于当前项目创新的问题。

随后讨论了我将在 Qualcomm 担任的角色、Qualcomm 的工作文化以及对我的期望。

人力资源轮：
Qualcomm 的一般问题、薪资谈判以及福利和福利。

面试后，我收到了 HR 的在线提问表，几天后，我被要求参加 Hackerrank 测试。 （因为是直接叫面试的，不然这一轮就是第一轮淘汰）

Hackerrank 回合：由 3-4 个简单到中等难度的编码问题组成。很少有基于 Angular 和 C# 概念的 MCQ。 （因为该角色用于 Angular 和 C# 全栈开发）

在我完成所有这些回合后，我获得了这份工作，并在 3 周后收到了录取通知书。

提示：准备好计算机科学的基础知识。重要的是要做好数据结构、操作系统、数据库概念、多线程方面的准备，以通过技术面试。