签证面试经验 |设置 7
预赛：（Mettle 75 分钟测试）
该测试包括 MCQ 和编码问题。以下是测试的详细信息：
MCQ 问题：
1. 编程：10 个问题
2.机器学习Hadoop：6个问题
3. 网络：6 个问题
4. 操作系统：6 个问题
5. 基础设施：6 个问题
6. 应用安全：6 个问题
编码问题：
2个编码问题。
其中一个是简单的数组问题，另一个与动态规划有关。
几个月后，我收到了下一轮的邮件。 🙂
F2F 回合：
3-4轮面试。
我经历了4轮面试：
第一轮（45分钟）：
面试官用简短的介绍欢迎了我。面试官看了我的简历。
（注意：面试官会彻底检查简历）。
面试官开始从 OOPs 概念提出问题。
他要求设计任何涵盖所有 OOP 概念的示例。
然后他开始从数据结构中提问。
问题：
1.双向链表的实现。
2.将第一个问题扩展为对链表进行排序并删除重复项。
3.堆排序。
4.不同的算法。
面试官会查看您为解决问题而采取的策略。
注意：算法和书面代码都需要。
展望未来，他提出了与我 6 个月的工业培训和项目相关的问题。
然后面试官开始询问涉及以下主题的基本问题：
问题：
操作系统：竞争条件、死锁、线程、进程。等等
DBMS：Delete vs Truncate vs Drop，Where vs Have，Join，存储过程等。
网络：IPV4 与 IPV6、协议、TCP/IP、NAT 等。
自从我从事 Android 工作以来，向前推进与 Android 开发相关的问题。
然后是与 VISA Inc. 相关的几分钟对话。
准备简历时要小心。面试官根据简历提问。
第二轮（35-40分钟）：
问题：
堆栈的实现。
不同的排序算法。
链表和数组问题。
涵盖Java集合、多线程和基础Java问题的Java相关问题。
网络安全和加密相关问题。
拼图（时分手）
软件工程问题。
操作系统问题。
DBMS 问题。
ETC
第三轮（30分钟）：
人力资源轮。
人力资源相关的问题和谜题。
谜题：3 蚂蚁谜题。
第四轮（10分钟）：
人力资源轮：
与人力资源相关的问题，最重要的是关于公司的问题。
这都是我这边的。
最好的🙂