SDE-1的Media.net采访经验

简介

我是一名SDE-1级别的程序员，最近通过了Media.net的面试，下面就我在面试中所得到的经验和建议分享给大家。

面试流程

Media.net的面试流程如下：

1. 电话面试

这个电话面试是技术面试，其实就是一个预筛选环节。面试官会问一些基础的算法和数据结构问题，确保你有基本的计算机科学知识。

2. Onsite面试

如果你通过了电话面试，就会进入Onsite面试流程。这里通常分为四轮面试，每轮面试时间为45-50分钟，其中包括：

• 技术面试

这轮面试可以考察面试者对于基本算法和数据结构的理解和应用能力，需要展示自己的编程能力解决一些技术问题。

• 设计面试

这轮面试通常让你建议系统的设计，包括系统的架构、组件、数据库等等方面。

• 行为面试

这轮面试则会从你的过去经历、问题解决能力以及个人兴趣爱好等方面来了解你的性格、态度等等。

• 经理面试

最后一轮则是和经理一对一交流，了解公司文化、制度、团队构成等方面信息。

面试考点

在这里我整理了一些Media.net面试中需要注意的考点：

1. 数据结构和算法

要想通过技术面试，数据结构和算法基础非常重要，熟悉基本的数据结构和算法，比如数组、链表、树、散列表、排序算法等，各种查找、遍历算法的复杂度等。

2. 编程技能

要通过技术面试，除了算法，编程技能也是极其重要的。熟悉操作系统、计算机网络体系结构，会写一些脚本更能让面试官印象深刻。

3. 设计模式

系统设计面试非常注重候选人的设计思维和解决问题的能力。理解基本的设计模式，要学会将问题划分为更小的子问题，通过设计模式将其组合成更好的解决方法。

4. 项目经验

行为面试，将主要了解一个候选人的工作经验、项目经历、团队协作等细节。展示个人能力及团队合作的重要性。

结束语

Media.net的面试非常严谨，主要考察你的技术与基础知识，同时也注重对你理解、迭代的能力以及个人沟通合作能力。为了让自己保持最佳状态，建议大家请提前了解这些面试考点，并学习掌握实际编码中的应用。