VMware 面试经历 | 在校园

简介

此文是一名程序员分享关于 VMware 在校园招聘的面试经历。我们将分享包括面试流程、面试问题以及面试官的评价等内容。希望能给正在准备 VMware 面试的程序员带来一些有用的参考。

面试流程

VMware 的面试流程包括电话面试、在线技术测试、在线编程测试以及现场面试。具体的流程可能根据求职者的地理位置和职位类型而有所不同。以下是一个通用的流程：

电话面试

电话面试是 VMware 面试的第一步。求职者的简历将被筛选，并且合适的候选人将收到电话面试邀请。

电话面试通常是一个大约 30 分钟到 1 小时的会话，由 VMware 的技术人员主持。在电话面试期间，你将被问及关于你的技能、经验和教育背景的问题。你可能还会被要求解决一些技术问题。

在线技术测试

如果电话面试顺利通过，求职者将收到一封包含链接的邮件，通过链接可进行在线技术测试。

测试通常包括选择题和填空题，重点测试求职者在 Java、数据结构、操作系统等方面的知识。该测试每个候选人的时间限制不同，通常是 30 分钟到 1 小时。

在线编程测试

如果在上一步通过了测试，求职者将被要求参加另外一个在线测试。这次测试是一个编程测试，考察求职者的编程技能。

候选人可以使用自己熟悉的 IDE 进行测试，测试时间通常在 2-4 小时之间。在测试期间，你将被要求编写代码并解决一些编程问题。该测试的主题通常与求职者的职位类型和技能相关。

现场面试

根据前面的测试结果和求职者的表现，VMware 将邀请一些候选人参加现场面试。现场面试通常是半天或整天的会议，候选人需要与多个团队成员进行交流和讨论，包括技术面试、文化面试和 HR 面试。

面试问题

在 VMware 面试过程中，求职者可能会收到一些问题，以下是一些问题示例：

• 你对 VMware 有什么了解？
• 你觉得 VMware 与其他虚拟机软件有什么显著的不同？
• 在项目中，你如何解决一些技术上的困难？
• 写一个算法，解决某一问题（具体算法题目因职位不同而不同）。
• 你如何管理你的代码，并且保证在有更改时代码的稳定性？

面试官的评价

在面试完成后，导师将根据不同的职位类型和不同的团队标准进行评估。可能会涉及到如下四项：

• 技术能力
• 逻辑思维
• 沟通能力
• 团队协作能力

结束语

本文是一名程序员分享在 VMware 在校园招聘调查期间的面试经历。对于 VMware 招聘流程的了解，尤其是在校园招聘过程中，对于为即将面临 VMware 面试的程序员提供参考的信息应该是有帮助的。希望这个文章能够帮助您为 VMware 面试做好准备。