Atlassian 面试经历 |校内 2020 年 8 月

本文是我在 Atlassian 公司的校园招聘面试经历，分享一下我的经验和感受。

面试流程

Atlassian 的面试流程包含三轮面试：

• 第一轮为在线 Coding，主要考察对算法和数据结构的掌握。
• 第二轮为面试官面试，主要考察面试者对于技术的了解和实践经验。
• 第三轮为高管面试，主要考察面试者的综合素质和对于公司文化的理解。

面试内容

在线 Coding

在线 Coding 的题目比较常见，主要是基于算法和数据结构的考察，可是我的题目是计算数组中最大子段和的问题。这道题目的思路比较简单，只需要使用动态规划的思路即可。需要注意的是，在 Coding 的过程中，需要注意代码质量和可读性，把代码写得清晰易懂。

def maxSubArray(nums) -> int:
    if not nums:
        return 0
    n = len(nums)
    dp = [0] * n
    dp[0] = nums[0]
    res = dp[0]
    for i in range(1, n):
        dp[i] = max(dp[i-1] + nums[i], nums[i])
        res = max(res, dp[i])
    return res

面试官面试

面试官面试主要是考察对面试者的认知和技能的实践，同时也对一些技术细节和知识面进行确认和了解。我的面试官是一位非常友善和专业的工程师。我们一开始先聊了一下简历上的经历和拓展方向。

然后，我们聊到了一些技术问题，比如 RESTful 编程、Web 开发框架、并发、缓存等。我也向他展示了我自己开发的一些项目，他也提出了一些问题和改进意见。面试官还会问一些算法和数据结构相关的问题，比如二叉树的遍历、堆排序等等。需要注意的是，在回答问题时，需要流畅并清晰。

高管面试

到了高管面试，就是一些宏观问题和综合素质方面的考察。这些问题不具体涉及技术和编程，而是更多地考量了解面试者一些其他的技能和想法。

高管面试主要关注以下几个方面：

• 公司文化了解是否清晰

• 团队工作经验和协作能力

• 面试者的个人经历和生活态度

• 一些其他的专业技术性问题

需要注意的是，在面试过程中，要展现出自身的优点和特点，同时也需要悉心听取面试官的意见和建议，并不断地提升自己的技能和素质。

总结

总体来说，Atlassian 的面试口感还是比较 smooth 的，大部分问题会涉及技术细节和知识面，同时也有一些非技术性的问题。需要注意代码质量和可读性，在时间紧迫的状态下依然保持代码的清晰易懂，同时也需要在技术方面有说服力。

最后，感谢 Atlassian 的面试机会，同时也分享了我的面试经历。